No hay contenci¨®n salarial para los ejecutivos
Los incrementos salariales de los ejecutivos espa?oles superaron en el ¨²ltimo a?o el ¨ªndice del coste de la vida, y en algunos casos el aumento anual supuso un 40%, seg¨²n un informe del Manegement Centre Europa, que publica en su ¨²ltimo n¨²mero la revista Mercado.Otra de las conclusiones del estudio es la progresiva importancia de los puestos de gesti¨®n, lo que confirma el creciente grado de profesionalizaci¨®n de las empresas espa?olas. Importancia que se traduce, en contraste con un mercado laboral depauperado, en un gran dinamismo en la demanda de este tipo de profesionales, sobre todo en determinados puestos.
Los puestos m¨¢s solicitados, seg¨²n la citada revista, son los de gerente regional de ventas, gerente de producto, gerente de control de calidad, gerente de tratamiento de datos y jefe de personal.
La investigaci¨®n pone de manifiesto que la experiencia y la edad tienen cada vez menos importancia en determinados cargos, de forma que en la mayor¨ªa de los casos estudiados se podr¨ªa decir que cuanto m¨¢s tiempo se lleva en una empresa menores posibilidades hay de encontrar niveles elevados.
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