Acuerdo de un plan a tres a?os en Talbot

La reuni¨®n que, a lo largo de todo el d¨ªa de ayer, mantuvieron representantes de la empresa y de los trabajadores de Talbot, con la mediaci¨®n del director general de Empleo, Jes¨²s Fern¨¢ndez de la Vega, termin¨® con un acuerdo de principio que habr¨¢ de ser ratiricado por la asamblea de trabajadores. El acuerdo recoge un plan de inversiones de 12.000 millones de pesetas para los pr¨®ximos tres a?os y un incremento salarial para 1983 del 9%, con cl¨¢usula de revisi¨®n salarial.

Mientras se desarrollaban las conversaciones en la sede del Ministerio de Trabajo, cerca de 8.000 personas se manifestaron en Madrid en apoyo de los empleados de Talbot y Standard.La reuni¨®n celebrada ayer era continuaci¨®n de la que el pasado mi¨¦rcoles mantuvieron empresa y trabajadores a instancias del director general de Empleo y que finalizaron pr¨¢cticamente al borde de la ruptura. Ambas partes fueron nuevamente convocadas ayer por el representante de Trabajo. El punto de discordia de las negociaciones ha estado centrado en la revisi¨®n salarial. El acuerdo alcanzado ayer -en el que, seg¨²n Fern¨¢ndez de la Vega, "todos han puesto mucho para garantizar la viabilidad de la empresa"- recoge un incremento de salarios del 9% para 1983, con una cl¨¢usula de revisi¨®n salarial, pagadera a finales del pr¨®ximo a?o, en un porcentaje de la desviaci¨®n que se produzca respecto al Indice de Precios previsto por el Gobierno.

El plan acordado entre empresa y trabajadores tiene una duraci¨®n de tres a?os y recoge unas inversiones de 12.000 millones de pesetas a lo largo de su vigencia. El incremento de capital ser¨¢ de 12.000 millones de pesetas -6.000 antes de 1983-. El grupo PSA realizar¨¢ un pr¨¦stamo de 6.000 millones. Por lo que se refiere a medidas coyunturales de empleo, el citado plan contempla la aplicaci¨®n de reduccio?es de jornada y expedientes de suspensi¨®n temporal de contratos.