El trabajo femenino aument¨® su participaci¨®n en un 22,98% en los ¨²ltimos 24 a?os

Entre los a?os 1964 y 1980 se ha producido un aumento del 22,98% en los ¨ªndices de actividad femenina, dato que contrasta con el descenso registrado en ese mismo per¨ªodo en los ¨ªndices de actividad masculina. El incremento experimentado en la incorporaci¨®n de la mujer al mundo laboral resulta m¨¢s significativo si se tiene en cuenta que el mismo coincide con el agudizamiento de la crisis econ¨®mica, seg¨²n se desprende de la ponencia Medidas de fomento de empleo femenino, presentada por la secretar¨ªa de la Mujer y el gabinete t¨¦cnico de CC OO a las III Jornadas de la Mujer, que, organizadas por esta central, comenzaron ayer en Madrid.

El citado estudio, que se basa en datos oficiales, analiza el comportamiento de la poblaci¨®n femenina en Espa?a y subraya el hecho de que m¨¢s de las tres cuartas partes de la poblaci¨®n considerada como inactiva son mujeres. Las causas de esta situaci¨®n son, seg¨²n la.citada ponencia, que, dentro de los inactivos, el colectivo m¨¢s numeroso es el compuesto por las amas de casa, excluidas como fuerza de trabajo entendido en sentido tra dicional.Sin embargo, desde 1976 a 1980, per¨ªodo en el que m¨¢s se ha agudizado la crisis econ¨®mica con sus consecuentes repercu siones en el empleo, no s¨®lo no ha aumentado el ¨ªndice de ama de casa, sino que incluso ha descendido de manera muy importante. De acuerd¨® con los datos manejados por CC OO, la disminuci¨®n experimentada en este colectivo ha sido ole casi 400.000 mujeres, que se han ido incorporando a la actividad laboral y a los estudios.

El documento sit¨²a las razones de esta creciente participaci¨®n laboral de la mujer en un comportamiento cada vez m¨¢s aut¨®nomo de la oferta de trabajo femenino, que, ajuicio de los autores de la ponencia, responde a una superior resistencia de la poblaci¨®n femenina a abandonar su actividad y a la incorporaci¨®n de nuevos sectores de mujeres al mercado laboral. Sin embargo, los trabajos a los que se ha ido incorporando siguen siendo de car¨¢cter marginal, los peor remunerados y en sectores muy atrasados y de bajo nivel tecnol¨®gico.

La propuesta recogida en la citada ponencia sobre un programa de fomento de empleo contempla la necesidad de una legislaci¨®n antidiscriminatoria y antisexista, la persecuci¨®n del trabajo negro y la modificaci¨®n del Estatuto de los Trabajadores para permitir a la mujer su acceso a la contrataci¨®n a tiempo parcial. Asimismo se recogen sugerencias sobre formaci¨®n profesional y generaci¨®n de empleo femenino a trav¨¦s del sector p¨²blico.