CC OO denuncia un acuerdo para la pr¨®rroga de contratos en la Administraci¨®n

La Federaci¨®n de Comisiones Obreras (CC OO) de Administraci¨®n p¨²blica ha hecho p¨²blica una nota en la que denuncia una serie de medidas tomadas por el actual Gobierno que pueden condicionar la pol¨ªtica retributiva y de personal del pr¨®ximo Gobierno socialista. Entre ellas figura un acuerdo de Consejo de Ministros por el que se prorrogan los contratos administrativos existentes en la actualidad "hasta que se apruebe el Estatuto de la Funci¨®n P¨²blica".

Seg¨²n Comisiones Obreras, "este acuerdo, que aparentemente sirve para solucionar el problema de la estabilidad en el empleo a colectivos que tradicionalmente han venido reivindicando este derecho, permite la instalaci¨®n definitiva en la Administraci¨®n de miles de personas contratadas este ¨²ltimo a?o, en funci¨®n del clientelismo ejercido por los altos cargos de la Administraci¨®n actual, que de esta forma consiguen introducir en estos momentos de transici¨®n a parientes y protegidos en puestos en que muchos de ellos no son necesarios para la propia Administraci¨®n, lo que dificultar¨¢ una futura pol¨ªtica racional de personal".La central sindical, denunci¨® ayer otro acuerdo tambi¨¦n del Consejo de Ministros por el que se incrementar¨ªan, de hacerse ejecutivo, las cuant¨ªas de los incentivos de productividad de los cuerpos especiales superiores del Ministerio de Hacienda (abogados del Estado, inspectores de Aduanas, interventores, etc¨¦tera). Esto supondr¨ªa un incremento medio de 500.000 pesetas al a?o para cada funcionario (28,5% de incremento sobre sus retribuciones de 1982) y un coste total de alrededor de 806 millones de pesetas. El colectivo afectado es de alrededor de 1.350 personas. Portavoces oficiales del Gobierno desmintieron categ¨®ricamente sin embargo que la medida vaya a ponerse en pr¨¢ctica.

Dicho acuerdo, al que tuvo acceso este peri¨®dico (v¨¦ase EL PAIS de ayer) da la siguiente justificaci¨®n: "El gran esfuerzo financiero del Estado en los momentos actuales, tanto por lo que respecta a la vertiente de los ingresos como a la de los gastos p¨²blicos y las necesidades de una asistencia jur¨ªdica a la Administraci¨®n p¨²blica, cada vez m¨¢s extensa y exigente, de un lado, y de otro, la homogeneizaci¨®n operada en el r¨¦gimen de los funcionarios de los cuerpos superiores del Ministerio de Hacienda obligan a realizar los oportunos reajustes en las retribuciones de los mismos, a fin de evitar las disfunciones que, en otro caso, se podr¨ªan producir".

Seg¨²n CC OO, de producirse la subida, "que afecta precisamente a colectivos de funcionarios que han visto aumentadas sus retribuciones por encima del ¨ªndice de precios al consumo", va a desencadenar una lucha corporativa por la equiparaci¨®n retributiva de otros cuerpos superiores de la Administraci¨®n, "lucha que puede condicionar la pol¨ªtica retributiva del pr¨®ximo Gobierno".

Estos acuerdos y otros que se est¨¢n produciendo a otros niveles de la Administraci¨®n, seg¨²n Comisiones Obreras, distorsionan de una u otra manera el sistema retributivo y "van a dificultar las actuaciones del pr¨®ximo Gobierno socialista en la funci¨®n p¨²blica, ahondando adem¨¢s en la desmoralizaci¨®n y desincentivaci¨®n en el trabajo de la mayor¨ªa de los empleados p¨²blicos".

Por otra parte, el sindicato en cuesti¨®n, afirma que se est¨¢n distribuyendo gratificaciones "con bastante discrecionalidad", que son aprobadas por la Junta Central de Retribuciones. Y cita el ejemplo del Ministerio de Obras P¨²blicas y Urbanismo, en el que al parecer se est¨¢n distribuyendo doscientos millones de pesetas en base a una supuesta mayor carga en el trabajo por la aplicaci¨®n del programa extraordinario de inversiones.