Trabajo eliminar¨¢ la subvencion a los despidos improcedentes

El Ministerio de Trabajo tiene la intenci¨®n de derogar el art¨ªculo 56.4 del Estatuto de los Trabajadores y eliminar la subvenci¨®n del 40% del despido a cargo del Fondo de Garant¨ªa Salarial en los supuestos de despido improcedente, con el fin de que ¨¦stos no sean financiados con fondos p¨²blicos, seg¨²n el documento entregado por el Ministro de Trabajo, Joaqu¨ªn Almunia, en la reuni¨®n que el pasado viernes mantuvo con representantes de los trabajadores y la patronal.El documento se?ala que una gran parte de los despidos disciplinarios que se vienen produciendo encubren otros que, en realidad, tienen motivaciones tecnol¨®gicas, econ¨®micas u objetivas. Y como prueba de ello subraya que, de 1.600.000 despidos registrados desde enero de 1978 a julio de 1983, ¨²nicamente 350.000 lo fueron a trav¨¦s de regulaciones de empleo, mientras que 655.000 se produjeron a trav¨¦s del Instituto de Mediaci¨®n, Arbitraje y Conciliaci¨®n (IMAC) y otros 600.000 exigieron resoluci¨®n de las magistraturas.

Por ello, el Ministerio de Trabajo tiene la intenci¨®n, seg¨²n el citado documento, de derogar el art¨ªculo 56.4 del Estatuto de los Trabajadores que permite el abaratamiento de los despidos declarados improcedentes en empresas de menos de 25 trabajadores. El art¨ªculo 56.4 dice que en los casos de despido improcedente, "cuando el empresario opte por la no readmisi¨®n y se trate de empresas con menos de 25 trabajadores, la indemnizaci¨®n se reducir¨¢ en un 25%. De la cantidad resultante, el 40% lo pagar¨¢ el Fondo de Garant¨ªa Salarial en un plazo de 10 d¨ªas".

Las medidas que el ministerio abordar¨¢ en este ¨¢rea se complementar¨¢n eliminando la subvenci¨®n del 40% del despido a cargo del Fondo en los supuestos de despidos improcedentes, lo que reducir¨¢ el bosto econ¨®mico que actualmente repercute sobre los fondos p¨²blicos. El Fondo de Garant¨ªa Salarial tuvo un d¨¦ficit en 1982 de 12.960 millones de pesetas, y est¨¢ previsto un d¨¦ficit de 13.300 millones en 1983, con lo que la deuda acumulada a la Seguridad Social se elevar¨¢ a 26.960 millones de pesetas. Todo ello ir¨¢ acompa?ado de una mayor dotaci¨®n material -y humana de los ¨®rganos judiciales y administrativos relacionados con el despido.

Un mill¨®n, a trav¨¦s del IMAC

Seg¨²n los datos que se aportan en la documentaci¨®n entragada el viernes a patronal y sindicatos, desde la constituci¨®n del IMAC, en diciembre de 1979, a trav¨¦s de este organismo,se han producido 1.100.200 despidos. 1981 fue el a?o en el que mayores rescisiones de contratos se produjeron (333.100), cifra que baj¨® en 1982 hasta los 294.000. De enero a julio de este a?o, ¨²nicos datos de que se disponen, el n¨²mero de despedidos ha sido de 154.700. De las rescisiones de contratos que se han producido por medio del IMAC, 654.8000 lo han sido con avenencia. Es decir, existiendo acuerdo entre los trabajadores y los empresarios.Por las magistraturas de Trabajo se resolvieron 605.500 asuntos de despido en el per¨ªodo comprendido entre enero de 1978 y diciembre de 1982.

Del a?o 1983 no se tienen datos. Y por lo que se refiere a despidos por expedientes de regulaci¨®n, se produjeron en el per¨ªodo citado un total de 351.800. El a?o 1979 fue en el que mayores rescisiones se produjeron por esta v¨ªa: 73.000. En 1980 la cifra de afectados por expedientes de regulaci¨®n fue de 60.200 y de 57.400 en 1981. Al a?o siguiente el n¨²mero de contratos rescindidos fue de 62.000. Y en lo que va desde enero de 1983 a julio de este mismo a?o, la cifra ha sido de 33.000.