La facci¨®n m¨¢s moderada consigue la mayor¨ªa en la nueva ejecutiva de CC OO de Madrid

Juan Moreno fue elegido ayer secretario general de la Uni¨®n de Madrid de CC OO. Con su elecci¨®n se cierra la lucha por el poder, abierta en el seno de la citada uni¨®n tras la decisi¨®n de Fidel Alonso, hist¨®rico dirigente de CC OO de Madrid, de no presentarse a la reelecci¨®n del cargo. No obstante, Angel Campos y otros 13 representantes de la l¨ªnea de Fidel Alonso consiguieron situarse en la nueva ejecutiva.

De las dos candidaturas, representando las dos tendencias de signo contrario dentro de la Uni¨®n de Madrid de CC OO, la de Juan Moreno obtuvo ayer 297 votos, frente a los 206 conseguidos por ?ngel Campos, hombre que significaba la continuidad en la pol¨ªtica radical propugnada por Fidel Alonso, hasta este congreso secretario general de la organizaci¨®n.La elecci¨®n de Juan Moreno como m¨¢ximo responsable de la Uni¨®n de Madrid supone el triunfo de las tendencias moderadas frente a los que defienden la dureza en la pol¨ªtica de CC OO. Asimismo, el congreso ha reflejado en l¨ªneas paralelas la lucha interna que experimenta el Partido Comunista de Espa?a, entre facciones rivales moderadas y m¨¢s radicales.,

Duros ataques

El propio ?ngel Campos lo destacaba as¨ª cuando ante el pleno del congreso ped¨ªa el voto a la opci¨®n que ¨¦l representaba: "Os pido vuestro voto porque somos muchos los que pensamos que hay que dar un giro en la pol¨ªtica de pactos que CC OO ha seguido hasta ahora". Pol¨ªtica que, seg¨²n Campos, s¨®lo ha servido para incrementar el paro y deteriorar el poder adquisitivo de los salarios.Frente a esta posici¨®n, la candidatura encabezada por Juan Moreno defiende la profundizaci¨®n en la pol¨ªtica de concertaci¨®n social, sin que ello signifique abandonar la presi¨®n cuando as¨ª lo requieran las circunstancias. A lo largo del congreso se han confrontado dos concepciones distintas del sindicalismo que, finalmente, no han resuelto las votaciones.

La votaci¨®n para elegir a la ejecutiva, aunque ha primado la opci¨®n de los moderados, ha reflejado tambi¨¦n las dos tendencias de la Uni¨®n de Madrid y los diferentes criterios que conviven en su seno.

Los moderados han conseguido, adem¨¢s de imponer a su secretario general, situar a 20 de sus hombres en la ejecutiva, frente a los 14 qu¨¦ la l¨ªnea dura ha colocado en la direcci¨®n de la organizaci¨®n.

A lo largo de los tres d¨ªas que ha durado el congreso se intent¨® buscar una ¨²nica candidatura que recogiera representantes de uno y otro signo. Los intentos, sin embargo, se han saldado con el fracaso o, si se piensa que el pluralismo es una riqueza de la organizaci¨®n, con un relativo ¨¦xito.

Los que propon¨ªan una lista alternativa exig¨ªan para retirarla que la lista oficial estuviera formada por el 50% de las dos tendencias. La m¨¢xima oferta que lleg¨® a hacer la candidatura oficial no super¨® nunca los 13 cargos, de un total de 34. ?ngel Campos rechaz¨® el ofrecimiento y opt¨® por presentar su propia lista, que contaba con el apoyo del 10% de los delegados, y que fue expuesta ante el pleno como candidatura minoritaria.

Fracasos anteriores

En la defensa de esta candidatura minoritaria, Campos insisti¨® en los fracasos resultantes de la pol¨ªtica de pactos y en la necesidad de que CC OO buscara un nuevo modelo de acci¨®n sindical. Propugn¨® la vuelta al asamblearismo y acus¨® a "determinados sectores del sindicato de pactismo". Los dos ponentes que defendieron la candidatura de Juan Moreno destacaron en sus intervenciones que las l¨ªneas de actuaci¨®n del sindicato ya hab¨ªan sido definidas y aprobadas por el congreso, y no era aqu¨¦l el momento de establecer el modelo a seguir. En consecuencia, ped¨ªan el voto porque entend¨ªan que la ejecutiva propuesta llevar¨ªa adelante los acuerdos del congreso.Las uniones sindicales, que engloban en su seno a sindicatos de rama, tienen un papel fundamentalmente pol¨ªtico e institucional. Su actividad se centra en la negociaci¨®n con la Administraci¨®n a niveles generales. La negociaci¨®n colectiva, que es por ahora la expresi¨®n m¨¢xima de la acci¨®n sindical, queda en manos de los sindicatos de rama. Las uniones suelen apoyar movimientos reivindicativos muy concretos y por encima de intereses muy definidos. De ah¨ª que los congresos de las uniones revistan caracter¨ªsticas especiales.