La discriminaci¨®n en el empleo femenino es pr¨¢ctica universal

La disparidad salarial entre hombres y mujeres que desempe?an las mismas tareas ha disminuido paulatinamente durante la ¨²ltima d¨¦cada. Sin embargo, las diferencias contin¨²an siendo abismales, y as¨ª, por ejemplo, en Jap¨®n -seg¨²n datos publicados por la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT)- el personal femenino empleado en la industria manufacturera cobr¨®, en 1982, un 56,9% de media menos que sus colegas masculinos.En Suecia, en cambio, la diferencia, aunque notable, s¨®lo alcanz¨®, el 9,7%. Entre 1977 y 1982 -a?ade la OIT-, en lugar de reducirse el abanico de las disparidades, "la discriminaci¨®n salarial" aument¨® en pa¨ªses como Australia, Dinamarca, Holanda y el Reino Unido.

En 1982 -y seg¨²n se desprende del estudio de la OIT-, el salario de la mujer en las actividades no agr¨ªcolas fue inferior al del hombre en un 11,4%. en Francia, un 32,751. en Suiza, un 47,2% en Jap¨®n y un 54,9%. en Corea. Aunque fueron muchos los pa¨ªses industrializados que entre 1973 y 1982 consiguieron acortar las diferencias, los cambios no dejan de ser m¨ªnimos.

El m¨¢s significativo, seg¨²n la OIT, se oper¨® en el Reino Unido, donde la diferencia salarial se redujo en 10 a?os un 6,6%. En Suiza, la diferencia pas¨® del 33,2%. en 1973 a 32,7% en 1982, apenas medio punto.

Dentro de las industrias manufactureras, precisa el informe de la OIT, las mujeres consiguieron que los salarios femeninos se acercaran a los masculinos en los siguientes pa¨ªses: Rep¨²blica Federal de Alemania, Australia, B¨¦lgica, Checoslovaquia, Dinamarca, Finlandia, Grecia, Irlanda, Noruega, Pa¨ªses Bajos, Reino Unido, Suecia y Suiza.

De 1977 a 1982 las diferencias se redujeron de forma m¨¢s o menos apreciable -y siempre seg¨²n los datos de la encuesta publicada por la OIT- en los pa¨ªses siguientes: Rep¨²blica Federal de Alemania, B¨¦lgica, Checoslovaquia, Chipre, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Noruega, Rep¨²blica de Corea, Suecia y Suiza. La disminuci¨®n m¨¢s pronunciada ocurri¨® en Irlanda, donde la diferencia pas¨¦ del 38,6% al 31,5%. En el mismo per¨ªodo se acrecentaron las diferencias de Australia, Dinamarca, Jap¨®n, Nueva Zelanda, Pa¨ªses Bajos y Reino Unido.