Funcionarios de la regi¨®n madrile?a denuncian la disparidad de salarios para trabajos iguales

Los t¨¦cnicos superiores, administrativos y dem¨¢s empleados que prestaban servicio en la Comisi¨®n de Planeamiento y Coordinaci¨®n del ?rea Metropolitana (Coplaco), y que se integraron en la Consejer¨ªa de Ordenaci¨®n Territorial de la Comunidad Aut¨®noma de Madrid cuando ¨¦sta asumi¨® las transferencias en materia de urbanismo, han denunciado lo que, en su opini¨®n, es una tremenda disparidad de sueldos en el interior de la consejer¨ªa entre funcionarios que cumplen trabajos iguales.

Seg¨²n los datos facilitados por la Asociaci¨®n Sindical de Funcionarios de Coplaco, entre un ordenanza de este organismo y otro proveniente de la Diputaci¨®n Provincial la diferencia de sueldo bruto anual asciende a 194.080 pesetas. Entre dos abogados o arquitectos, la diferencia asciende a 645.555 pesetas anuales, por citar dos ejemplos.Hasta ahora, las protestas de los ex funcionarios de Coplaco -cerca de 800 personas- no han sido atendidas. Durante la semana del 5 al 11 de marzo desarrollaron paros peri¨®dicos de dos horas diarias. Eduardo Mangada, consejero de Ordenaci¨®n Territorial, se ha dirigido por carta a los funcionarios, seg¨²n la informaci¨®n facilitada por ellos mismos, notific¨¢ndoles que est¨¢ prevista la constituci¨®n de una mesa negociadora que aborde las diferencias de salarios y otras cuestiones laborales.

Al mismo tiempo, la carta de Mangada advert¨ªa la posibilidad de adoptar sanciones en caso que se mantuvieran los paros. Los funcionarios provenientes de Coplaco, han decidido suspender los paros parciales a la espera de que se constituya dicha mesa negociadora.

Seg¨²n la tabla comparativa aportada por los denunciantes, entre un ingeniero proveniente de Coplaco y otro de la diputaci¨®n provincial -ambos integrados ahora en la Consejer¨ªa de Ordenaci¨®n Territorial- la diferencia de salario bruto asciende, anualmente, a 332.603 pesetas, diferencias que var¨ªan seg¨²n las categor¨ªas, pero que siempre son desfavorables a los primeros.

Las diferencias se originan en que los funcionarios provenientes de la diputaci¨®n cobran un plus, denominado complemento especial diputaci¨®n. Estos hechos, se afirma en un escrito enviado por la asociaci¨®n sindical a todos los grupos parlamentarios, "vulneran el principio de igualdad de trato entre los trabajadores de un mismo centro debido a su origen administrativo, principio que viene protegido por la Constituci¨®n".

Asimismo, los denunciantes han mostrado su oposici¨®n a la convocatoria de un concurso para contratar dos nuevos arquitectos destinados a la Fundaci¨®n Provincial de la Vivienda, hecho incomprensible, seg¨²n la asociaci¨®n, cuando la consejer¨ªa cuenta actualmente con 52 t¨¦cnicos superiores de los que la mayor¨ªa son arquitectos.