6,5% de incremento salarial y mejoras en los horarios

El convenio colectivo del Ayuntamiento de Madrid establece una sub?da salarial del 4,5%, que consta en n¨®mina como complemento personal transitorio, complementado con un incremento adicional del 2% como "gratificaci¨®n por servicios especiales", que se abonar¨¢ en un solo sobre y no constar¨¢ como parte de la masa salarial. El convenio establece tambi¨¦n una jornada de 37,5 horas semanales y la obligatoriedad de trabajar uno de cada cuatro s¨¢bados. Asimismo, fija la existencia de seis d¨ªas al a?o de libranza extra.En el convenio se contempla tambi¨¦n un incremento del 6,5% para los derechos sociales, pases para la Empresa Municipal de Transportes gratuitos o de precio reducido para los niveles m¨¢s bajos, aumento del 4,5% de los pluses y compromiso de reclasificaci¨®n de tareas.

Pese a que el equipo de gobierno se compromete en el convenio a que el complemento personal transitorio no ser¨¢ absorbido autom¨¢ticamente en 1985, CC OO, UGT y CAT no aceptan la f¨®rmula impuesta por el Ministerio de Hacienda, porque temen que en cualquier momento aqu¨¦l pueda anularlo mediante una simple circular. Los tres sindicatos no aceptan tampoco que el 2% de incremento adicional se excluya de la masa salarial.