El pacto ser¨¢ ultimado en contactos bilaterales

A partir de la pr¨®xima semana est¨¢ previsto el inicio de reuniones bilaterales para concretar el contenido del Acuerdo Econ¨®mico y Social 1985-86 y permitir avanzar con mayor rapidez los trabajos de la mesa oficial Gobierno-patronal-sindicatos.Junto a los temas examinados hasta ahora (inversi¨®n p¨²blica y seguridad social, medidas de reparto y fomento del empleo), el lunes empezar¨¢n a ser abordados por primera vez en la mesa general los relativos a subidas salariales y revisi¨®n anual de las pensiones. Luego ser¨¢n repasados los asuntos surgidos hasta ahora en la negociaci¨®n oficial y en las mesas espec¨ªficas que se han derivado de ella durante esta semana, como Seguridad Social y mercado de trabajo.

En estos contacto, CEOE y UGT esperan que el Gobierno ampl¨ªe por segunda vez su oferta de inversi¨®n p¨²blica. La patronal quiere que aumente en 64.000 millones adicionales a los de la ¨²ltima oferta del Gobierno, que lleg¨® para 1985 a 1,28 billones de pesetas, con incremento del 8% sobre 1984, en lugar del 4,7% fijado en principio, UGT pide 60.000 millones adicionales, es decir, 4.000 menos que la patronal. La esperanza m¨ªnima de ambas organizaciones se centra en que esta segunda ampliaci¨®n ronde los 40.000 millones, lo que impedir¨ªa un aumento real negativo (por debajo de la inflaci¨®n prevista) en las civiles, debido al mayor incremento prefijado en las militares por la ley de modernizaci¨®n de las fuerzas armadas. CC OO propugna 202.000 millones m¨¢s (142.000 por encima de UGT y 138.000 de CEOE).

En cuanto al fondo de solidaridad, que los sindicatos reclaman para subvencionar proyectos generadores de empleo, financi¨¢ndolo con aportaciones tripartitas, el rechazo inicial de los empresarios dejar¨¢ lugar a que los trabajadores aporten medio punto con cargo al aumento salarial pactado y que el resto proceda de los fondos presupuestarios estatales dispersos y ya asignados a finalidades de empleo, cuyo reparto podr¨¢ ser ahora controlado por los firmantes. UGT exig¨ªa un total de 135.000 millones (medio punto de moderaci¨®n salarial, otro tanto de los empresarios y una tercera aportaci¨®n similar del Estado). CC OO propone 300.000 millones, tambi¨¦n financiados a partes iguales.

En Seguridad Social, donde los sindicatos piden mantenimiento de los tipos de cotizaci¨®n y garant¨ªa del poder adquisitivo (UGT para los actuales pensionistas y CC OO para todos, lo cual entra?ar¨ªa elevar el gasto en 140.000 millones), el Gobierno elevar¨¢ la aportaci¨®n estatal para garantizar la revalorizaci¨®n de pensiones en funci¨®n de la inflaci¨®n prevista, aplazar¨¢ la reforma de las nuevas pensiones y bajar¨¢ algo los tipos de cotizaci¨®n. Por su parte, CEOE aceptar¨¢ un nuevo ajuste de las bases a los sueldos reales.

Como ni siquiera la patronal hace cuesti¨®n de principio de la moderaci¨®n salarial, las concreciones m¨¢s espinosas se centrar¨¢n en las medidas de flexibilidad del mercado de trabajo. La CEOE ha planteado una propuesta m¨¢s ambiciosa que la gubernamental para agilizar y abaratar los despidos para determinados colectivos, frenada hace ahora un a?o por la UGT.