CC OO denuncia por negligencia a Combustibles de Fabero, SA
Comisiones Obreras (CC OO) formalizar¨¢ hoy la denuncia verbal que formul¨® ayer ante el Juzgado de Instrucci¨®n n¨²mero 2 de Ponferrada contra la empresa Combustibles de Fabero, SA, por los sucesos ocurridos el pasado lunes, en el pozo R¨ªo, en el que perdieron la vida tres mineros y resultaron con heridas graves otros nueve.CC OO acusa a la sociedad minera de "negligencia temeraria y boicoteo a las leyes de seguridad". En este sentido, el comit¨¦ de empresa insiste en que el siniestro se produjo "por falta de seguridad en el interior de la mina", tema este reiteradamente denunciado por los trabajadores a los organismos estatales competentes.
La falta de ventilaci¨®n en el tajo siniestrado y la carencia de un vigilante que supervisara las dos galer¨ªas en activo del grupo R¨ªo, antes de la entrada del primer turno de mineros el pasado lunes, son las hip¨®tesis m¨¢s barajadas, hasta el momento, como probable causa del fatal accidente.
Andr¨¦s Romero y Carlos Seixas, ambos mineros de la empresa Combustibles de Fabero, hab¨ªan sufrido ya el pasado s¨¢bado sendos mareos, previsiblemente por acumulaci¨®n de gases en la galer¨ªa, cuando realizaban su tarea en el tajo, que escasamente 48 horas m¨¢s tarde, "estallar¨ªa con rabia desde sus entra?as", seg¨²n manifiesta el presidente del comit¨¦ de empresa, Andr¨¦s Ram¨®n. La ausencia de un comit¨¦ de seguridad e higiene y de un delegado minero de seguridad -obligatorio en empresas con m¨¢s de 200 trabajadores- ha recrudecido la postura de los trabajadores frente a la sociedad minera, perteneciente al grupo Cross. Parad¨®jicamente, Combustibles de Fabero (267 empleados) tiene la mina accidentada catalogada como piloto, y fue precisamente esta explotaci¨®n la que visit¨® el pasado septiembre el director general de Minas, Juan Manuel Kindel¨¢n, en una amplia visita a la comarca leonesa de El Bierzo.
Asimismo, el comit¨¦ de empresa, que aclara que no ha mantenido ning¨²n tipo de conversaci¨®n con la direcci¨®n, expone que esta sociedad mantiene un excesivo n¨²mero de trabajadores con contratos eventuales (42 temporales por seis meses y 225 en plantilla fija).
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