Cantabria, incumplimiento de la ley de reindustrializaci¨®n

La Ley 27/1984 sobre reconversi¨®n y reindustrializaci¨®n de 26 de julio de es te a?o es el instrumento legal aprobado por el Parlamento para abordar el problema m¨¢s importante de nuestra econom¨ªa: la modernizaci¨®n industrial.El sindicato UGT ha mantenido que la reconversi¨®n industrial, absolutamente necesaria, debe ir acompa?ada de un esfuerzo de reindustrializaci¨®n que exige enormes recursos financieros, y ha defendido en las f¨¢bricas, con muchas incomprensiones, lo positivo de esta ley, una vez obtenido que se recogieran en ella garant¨ªas imprescindibles en el cap¨ªtulo de medidas laborales, referentes especialmente a la suspensi¨®n de los contratos, en oposici¨®n a la rescisi¨®n, como mejor m¨¦todo de asegurar la recolocaci¨®n de los menores de 55 a?os, no prejubilables, en un per¨ªodo de tres a?os, en que percibir¨¢n prestaciones por desempleo superiores a lo normal.

La ley, junto a otros instrumentos reindustrializadores, como los Fondos de Protecci¨®n de Empleo Sectoriales y la Promoci¨®n a la Innovaci¨®n Tecnol¨®gica del CEDETI, estipula la necesidad de concentrar los incentivos a la creaci¨®n de nuevas actividades productivas en aquellas zonas geogr¨¢ficas en que el efecto traum¨¢tico -sobre el empleo supere un cierto umbral, estableciendo la figura-de la zona de urgente reindustrializaci¨®n.

El Libro Blanco del Ministerio de Industria cifraba la p¨¦rdida de empleo previsible entre 1981 y 1985 dentro de los sectores con recorversi¨®n oficial en.65.514 trabajadores, que representaban el 9,7% de las plantillas involucradas, y establec¨ªa a Asturias, Pa¨ªs Vasco y Cantabria como comunidades m¨¢s afectadas en relaci¨®n a su poblaci¨®n activa industrial, con porcentajes del 5,7%, 4,56% y 4,4%, respectivamente. ,

Estudios posteriores realizados en Cantabria ampliar los efectos reales de la reconversi¨®n industrial desde los 1.948 empleos perdidos que consideraba el Libro Blanco y 4,4% en t¨¦rminos relativos a su poblaci¨®n activa industrial hasta cifras de 4.948 puestos de trabajo amortizados, que suponen el 11,2%, -de esa masa de trabajadores.

25 empresas a reconvertir

En el c¨¢lculo se han considerado los planes de las 25 empresas de Cantabria (todas de tama?o grande) sometidas a reconversi¨®n (ocho de ellas, como Magefesa, Firestone, Mecobusa, Fundimotor, etc¨¦tera, sin reconversi¨®n acogida a planes oficiales), que representan el 45% de la producci¨®n industrial regional y el 46,8% de la poblaci¨®n activa industrial.

Consideramos un fuerte agravio que una regi¨®n cuyas empresas sometidas a reconversi¨®n van a perder un 20,1 % de sus plantillas frente al 9,7% medio previsto en el Libro Blanco, en la que las inversiones en autopistas, autov¨ªas y puertos apenas han existido en comparaci¨®n a sus vecinos, y que se ver¨¢ profundamente afectada en su sector . ganadero y pesquero como consecuencia de la entrada en la CEE, vea c¨®mo se transgrede el esp¨ªritu de una ley que los traba jadores de Cantabria, que han votado mayoritariamente a UGT, hemos defendido.

El Gobierno no puede ni debe realizar interpretaciones restrictivas de una ley, por motivos econ¨®micos marginales en el caso de Cantabria, frente a la totalidad de las necesidades financieras implicadas, privando a esa regi¨®n de los mecanismos impulsores para la reindustrializaci¨®n, como los necesarios planes que ha de realizar la comisi¨®n gestora de una futura ZUR, encaminados a la creaci¨®n de infraestructura, facilitar a las empresas apoyo en la evaluaci¨®n de proyectos, asistencia gerencial, innovaci¨®n tecnol¨®gica, reciclaje de trabajadores, determinaci¨®n de necesidades financieras y su instrumentaci¨®n ante el cr¨¦dito oficial, adem¨¢s de la coordinaci¨®n con los del Fondo de Promoci¨®n de Empleo, en los que los trabajadores afectados por la reconversi¨®n estamos representados por los sindicatos, y que ha de garantizar el verdadero, esfuerzo de concertaci¨®n que Cantabria necesita, cara a su reindustrializaci¨®n.