Tudor ofrece a sus trabajadores un aumento salarial del 8%
La direcci¨®n de Tudor ha ofertado a los trabajadores de sus dos plantas de Zaragoza un aumento salarial del 8%, lo cual ha motivado que los comit¨¦s de empresa desconvocaran la huelga de 15 d¨ªas que iba a iniciarse ayer lunes.
La oferta de la direcci¨®n se aproxima a la plataforma elaborada por los representantes de los trabajadores: adem¨¢s del 8% de incremento salarial, incluye la reducci¨®n de un d¨ªa al a?o de la jornada laboral, revisi¨®n salarial seg¨²n el acuerdo econ¨®mico y social y el cien por cien de indemnizaci¨®n en caso de accidente al ir o volver del trabajo.
El comit¨¦ ha valorado de forma positiva la nueva postura de la empresa, que en un principio s¨®lo ofrec¨ªa el 7% de incremento frente al 8,5% que solicitaba la representaci¨®n sindical. El convenio deber¨¢ ser a¨²n negociado por ambas partes de cara a concretar las posturas y la empresa se ha comprometido a incluir en la negociaci¨®n diversos aspectos relacionados con las condiciones laborales.
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