El Banco Urquijo-Uni¨®n reducir¨¢ su plantilla con bajas incentivadas

La reducci¨®n del n¨²mero de trabajadores se realizar¨¢ con jubilaciones anticipadas voluntarias, adelantando la edad de jubilaci¨®n a 56 o 57 a?os, en lugar de los actuales 60 a?os. Otra f¨®rmula que se va a intentar poner en marcha es el traspaso de oficinas del Urquijo-Uni¨®n al Banco Hispano Americano -propietario de 99% del capital de la primera entidad- e incluso a otros bancos, con la plantilla incluida. Por ¨²ltimo, se auspiciar¨¢n bajas incentivadas para todos aquellos trabajadores que deseen acogerse a las mismas en funci¨®n de una oferta econ¨®mica por parte de la empresa. En el caso de que con todas estas medidas no se alcanzara el n¨²mero de bajas consideradas como necesarias, el Banco Urquijo-Uni¨®n renunciar¨¢ a toda regulaci¨®n de empleo y mantendr¨¢ en la plantilla dicho excedente.

CC OO considera como aceptables estas bases de discusi¨®n y est¨¢ dispuesta a sentarse en la mesa de negociaci¨®n. No obstante, aunque piensa que la salida para este banco ser¨ªa su nacionalizaci¨®n, y dado que no parece que esta sea la v¨ªa que se va a elegir para su saneamiento, considera necesario que el Banco de Espa?a garantice que la concesi¨®n de ayudas para el reflotamiento del banco se condicionen a que no haya despidos p¨²blicos ni encubiertos, ni regulaci¨®n de empleo de ning¨²n tipo.