El Gobierno quiere reducir las cuotas de la Seguridad Social a medio plazo
La Administraci¨®n tiene la idea de reducir las cuotas a la Seguridad Social a medio plazo, aunque la cuantificaci¨®n de esa reducci¨®n depender¨¢ de la evoluci¨®n del d¨¦ficit p¨²blico, "que tiene prioridad", seg¨²n afirm¨® ayer el secretario general de Econom¨ªa, Miguel Mu?iz, en la presentaci¨®n del libro La negociaci¨®n colectiva en 1984, publicado por el Ministerio de Econom¨ªa y Hacienda.
El informe del departamento se refiere a los convenios colectivos en las empresas mayores de 250 trabajadores, y sus datos principales fueron adelantados ayer por este peri¨®dico. El salario neto por empleado se increment¨® el pasado a?o un 7,9%; la conflictividad fue el doble que la registrada en 1983; el crecimiento salarial en la empresa p¨²blica fue menor que en la privada; y el coste salarial por hora de trabajo se increment¨® hasta alcanzar los niveles de la inflaci¨®n real a consecuencia de una nula mejora en la productividad y una reducci¨®n de jornada del 1 % aproximadamente.Seg¨²n Mu?iz, los datos de la negociaci¨®n colectiva del pasado a?o demuestran que la falta de un acuerdo marco ente los agentes sociales incrementa la p¨¦rdida de poder adquisitivo y la conflictividad. En realidad, el incremento de los salarios netos de las grandes empresas super¨® en 1984 la recomendaci¨®n del 6,5% efectuada por el Gobierno y qued¨® algo por debajo del ¨ªndice de precios al consumo previsto (IPC) del 8%. Sin embargo, aquellos trabajadores que no hubieran pactado cla¨²sula de revisi¨®n salarial en funci¨®n de la desviaci¨®n del IPC previsto perdieron mayor poder adquisitivo al quedar al final la inflaci¨®n en el 9%.
Ca¨ªda del empleo
Seg¨²n el documento de Econom¨ªa s¨®lo la mitad aproximadamente de los trabajadores pactaron la revisi¨®n salarial y ello podr¨ªa al final subir la media del incremento salarial neto del 7,9% al 8,4%.Mu?iz destac¨® igualmente el descenso en los niveles de empleo, especialmente en el sector del metal y otras industrias manufactureras y afirm¨® que el ajuste de plantillas ya se ha hecho en su mayor parte. Descart¨® nuevas medidas de fomento del empleo para este a?o por considerar que las vigentes est¨¢n teniendo ¨¦xito dado el aumento de las contrataciones, y porque introducir nuevas f¨®rmulas "podr¨ªa complicar las cosas".
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