El INI avala en 1985 cr¨¦ditos a Maquinista por valor de 19.405 millones
El Instituto Nacional de Industria mantiene avales a Maquinista Terreste y Mar¨ªtima por un total de 19.405 millones de pesetas en cr¨¦ditos concedidos por la banca privada nacional y extranjera; de ¨¦stos, 7.105 millones corresponden a nuevos cr¨¦ditos concedidos en el segundo semestre de este a?o, aprobados tras la firma del plan elaborado para reflotar la empresa. Paralelamente, el plan de la compa?¨ªa prev¨¦ inversiones por valor de 42.000 millones de pesetas en el per¨ªodo 1985-1987, destinadas principalmente a sanear financieramente a la empresa, que en el ¨²ltimo trienio tuvo p¨¦rdidas por valor de 20.902 millones.Las inversiones previstas para reconvertir Maquinista se dedicar¨¢n a compensaci¨®n de p¨¦rdidas, capitalizaci¨®n de jubilaciones y reforzamiento de la estructura financiera. Las cifras figuran como anexo a un pacto laboral suscrito en mayo con el comit¨¦ de empresa, despu¨¦s de que la plantilla aprob¨® en refer¨¦ndum la reducci¨®n de 500 puestos de trabajo. En 1987, despu¨¦s de consumarse el per¨ªodo de jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas, la plantilla habr¨¢ quedado reducida a 1.850 trabajadores, de los 2.265 existentes, seg¨²n la estructura de personal adecuada a las previsiones de contrataci¨®n de los pr¨®ximos a?os. En 1985, Maquinista recibi¨® del INI 4.000 millones de pesetas dedicados al primer cap¨ªtulo de invers¨ªones, el de compensaci¨®n de p¨¦rdidas, mediante una operaci¨®n con reducci¨®n de capital social.
La empresa prev¨¦ obtener beneficios en 1988. Para ello, cuenta con unas previsiones de facturaci¨®n con empresas nacionales y extranjeras por un importe total de contrataci¨®n de 35.600 millones entre 1985 y 1987, en contrataciones de calderas industriales, material ferroviario y otros productos.
Los acuerdos laborales suscritos entre la direcci¨®n de Maquinista y el comit¨¦ de empresa contienen, adem¨¢s de la reducci¨®n de 500 puestos de trabajo, otras condiciones laborales a modo de convenio para todo el per¨ªodo de vigencia del plan. La jornada laboral ha sido reducida a 39 horas de presencia en el puesto de trabajo durante 1986 y, en 1987, el horario ser¨¢ de 38 horas y media. Los pactos contemplan tambi¨¦n la adecuaci¨®n de los puestos de trabajo directos e indirectos.
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