La reducci¨®n de jornada ha aumentado la productividad en el 58% de las empresas
La reducci¨®n de la jornada laboral tras la implantaci¨®n de la ley que estableci¨® la jornada m¨¢xima de 40 horas semanales ha supuesto para el 58,3% de las empresas un incremento de la productividad horaria, seg¨²n una encuesta realizada por el Ministerio de Econom¨ªa y Hacienda durante los meses de junio, julio y septiembre de 1984, publicada ahora.
La encuesta fue realizada entre 1.947 centros de cotizaci¨®n a la Seguridad Social, que en mayo de 1984 daban empleo a 503.496 trabajadores. Seg¨²n los resultados de la encuesta, la duraci¨®n media de la jornada pactada en 1984 fue de 1.823 horas anuales, considerada elevada ya que se encuentra muy pr¨®xima al m¨¢ximo legal. La reducci¨®n fue mayor en la empresa privada que en la p¨²blica, ya que la duraci¨®n de la jornada en el sector p¨²blico era significativamente inferior.La aplicaci¨®n de la ley de Reducci¨®n de Jornada supuso que la jornada semanal media se redujera, para los trabajadores, en una hora 50 minutos, y para el 48,6% de los asalariados inclu¨ªa una pausa retribuida para el bocadillo cuya duraci¨®n m¨¢xima es de 20 minutos.
Para el 58,3% de las empresas encuestadas, la reducci¨®n de la jornadala supuesto un incremento de la productividad horaria; para un 20,6% implic¨® la necesidad de nuevas contrataciones, y para un 11,9%, la necesidad de nuevos turnos sin alterar la plantilla; un 8,8% aument¨® el n¨²mero de horas extraordinarias.
El aumento del coste horario derivado de la reducci¨®n de la jornada fue absorbido totalmente por el incremento de la productividad, seg¨²n un 33% de los centros encuestados, mientras que para un 29,5% de los centros ha influido en un aumento de los precios de sus productos y para un 54,1% incidi¨® negativamente en sus beneficios.
Vacaciones
La duraci¨®n media del per¨ªodo de vacaciones pas¨® de 29,8 d¨ªas en 1981 a 30,3 en 1984. Casi las tres cuartas partes de los d¨ªas de vacaciones de los trabajadores se localiza en los meses de julio, agosto y septiembre, siendo agosto el mes de vacaciones preferido. El n¨²mero total de horas extraordinarias descendi¨®, a la par que su realizaci¨®n se concentr¨® en un n¨²mero menor de trabajadores.
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