La Compa?¨ªa Telef¨®nica disuelve, de forma unilateral, la instituci¨®n de previsi¨®n

La Compa?¨ªa Telef¨®nica decidi¨® ayer, tras la suspensi¨®n de la junta general de la Instituci¨®n Telef¨®nica de Previsi¨®n (ITP), disolver dicha entidad, que proporcionaba las pensiones de jubilaci¨®n a sus empleados, y proceder a la integraci¨®n en el r¨¦gimen general de la Seguridad Social. La junta de la ITP fue suspendida cuando un grupo de trabajadores y representantes sindicales entraron en el local donde se estaba celebrando con la ¨²nica asistencia de los representantes de la empresa.

Telef¨®nica, tras el acuerdo tomado por su consejo de administraci¨®n de disolver la ITP e integrar el sistema de pensiones dentro del r¨¦gimen de la Seguridad Social, convoc¨® una junta general de la entidad mutualista en la que trataba que los 42 miembros -21 de la empresa y 21 de los trabajadores en activo y jubilados- votaran su propuesta de disoluci¨®n.Los representantes sociales decidieron no acudir a la junta general, que se inici¨® con los 21 representantes de la empresa que hab¨ªan pasado la noche anterior en el hotel donde se iba a celebrar la junta.

Un grupo de trabajadores y representantes sindicales se concentr¨® desde primeras horas de la ma?ana ante el hotel y posteriormente decidieron irrumpir en la junta para pedir explicaciones, mientras otros representantes sindicales se dirig¨ªan a la sede de la compa?¨ªa donde se celebraban reuniones de ¨²ltima hora para intentar alcanzar un acuerdo.

'Agujero' patrimonial

Dichas reuniones, a las que seg¨²n fuentes de la compa?¨ªa no eran ajenos representantes de los ministerios de Econom¨ªa y Hacienda y Trabajo y Seguridad Social, terminaron sin acuerdo por lo que la empresa ha decidido proceder a la disoluci¨®n de la ITP de forma unilateral.La decisi¨®n, tomada en funci¨®n de determinados art¨ªculos de la ley del seguro privado vigente, es consecuencia del decreto de integraci¨®n en el r¨¦gimen general de la Seguridad Social de las instituciones de previsi¨®n que hasta ahora se manten¨ªan al margen del mismo. La Compa?¨ªa Telef¨®nica hasta ahora se compromet¨ªa a pagar, actualizadas, las pensiones de jubilaci¨®n de sus empleados a partir de unas reservas constituidas por aportaciones de los trabajadores y de la propia sociedad.

Las cuotas recaudadas hasta ahora eran claramente insuficientes para hacer frente a esos compromisos -las reservas son de menos de 40.000 millones de pesetas- y el desequilibrio patrimonial oscila, seg¨²n las fuentes, entre 80.000 millones de pesetas y 130.000 millones de pesetas.

Este desequilibrio imped¨ªa que los auditores externos de la compa?¨ªa firmaran un informe limpio, lo que dificulta la "internacionalizaci¨®n" de la sociedad llevada a cabo en los ¨²ltimos meses.