La Magistratura de Madrid dicta una sentencia contra la movilidad geogr¨¢fica
La Magistratura de Trabajo n¨²mero 23 de Madrid ha dictado una sentencia contra la movilidad geogr¨¢fica y la jornada partida que ven¨ªa imponiendo en sus nuevos contratos temporales el Banco Hispano Americano.La Federaci¨®n Estatal de Banca de UGT plante¨® el pasado 8 de octubre conflicto colectivo contra el Banco Hispano Americano "por los contratos de trabajo que dicha entidad bancaria viene concertando y en cuyas cl¨¢usulas se determina la posibilidad de que el trabajador contratado pueda ser destinado a cualquier oficina o dependencia de la empresa, en cualquiera de los turnos de trabajo". Asimismo, la UGT denunci¨® una cl¨¢usula del contrato que establec¨ªa que la jornada de trabajo en dicho, banco ser¨ªa "normalmente continuada, excepto cinco d¨ªas al mes en que ser¨¢ partida".
La central sindical entendi¨®, al presentar el conflicto colectivo, que hab¨ªa indicios "discriminatorios en dichos contratos y que contraven¨ªa la normativa aplicable en materia de movilidad geogr¨¢fica y jornada laboral". Posteriormente, con fecha de 24 de noviembre, la Magistratura de Trabajo dict¨® sentencia a favor de UGT, por entender que la actuaci¨®n empresarial era "discriminatoria" constitucionalmente para con los trabajadores temporales. Y, por tanto, falla anulando las disposiciones adicionales 1? y 2?, que se refieren a la movilidad geogr¨¢fica y a la jornada partida.
Seg¨²n el sindicato, este tipo de contratos "no son exclusivos del Hispano Americano, sino que la mayor¨ªa de entidades bancarias ponen cl¨¢usulas similares". La Federaci¨®n de Banca de UGT ha anunciado que iniciar¨¢ inmediatamente Ias acciones legales oportunas para acabar con estas pr¨¢cticas".
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