UGT pide prejubilaciones e indemnizaciones para reducir el excedente de ITT-Espa?a

Tras el rechazo de la UGT y la Administraci¨®n al plan de viabilidad presentado la pasada semana por ITT-CGE, este sindicato entreg¨® ayer a la comisi¨®n de seguimiento para la reconversi¨®n de Standard y Marconi un informe en el que se ?plantea cu¨¢les han de ser los criterios que deben cumplirse para llevar a cabo el plan de reestructuraci¨®n. La UGT considera que no es negociable la rescisi¨®n de contratos solicitada por ITT-CGE y plantea que la soluci¨®n debe pasar por las jubilaciones anticipadas, a pesar del coste econ¨®mico, con la alternativa de recurrir a bajas indemnizadas voluntarias.

La central solicita que puedan incluirse en ese plan los trabajadores que cumplan 54 a?os durante 1987, con lo que, de esta forma, ser¨ªan 3.288 los trabajadores que podr¨ªan acogerse a las prejubilaciones en 1987. El plan de viabilidad presentado por ITT-CGE preve¨ªa un excedente laboral de 5.786 pesonas hasta 1991, siendo 3.904 los que deber¨ªan suprimirse en 1987.Telef¨®nica, por su parte, rechaz¨® en otro documento las previsiones de comrpa que le asigna ITT-CGE, considerando inaceptables asimismo las "aportaciones y contribuciones especiales solicitadas por Standard, como ventas adicionales, sobreprecios en el sistema 1240 y compensaciones "excesivas" por cambio de condiciones de pago. Telef¨®nica s¨®lo est¨¢ dispuesta a aceptar un incremento de precios no acumulables para sus compras a Standard del 4% en 1987 y de1 2% en 1988. Cualquier aumento adicional sobre sus previsiones de compra -1.775.000 l¨ªneas entre 1987 y 1991-, debe tener una directa repercusi¨®n en el incremento de: sus tarifas, a juicio de la compa?¨ªa.

En el documento presentado, Telef¨®nica resalta que el papel de liderazgo que se le atribuye a Standard "lo es en campos que en su conjunto no permiten configuarla con proyecci¨®n de futuro".

Asumir los incumplimientos

UGT denuncia el incumplimiento de algunos de los puntos planteados en el anterior plan -especialmente los referentes a la exportaci¨®n-, as¨ª como en la creaci¨®n de 1.200 puestos de trabajo. La CGE, por el momento, se muestra reacia a aceptar que se le trasvasen responsabilidades por esos incumplimientos de ITT en Espa?a, algo que rechaza de pleno UGT. "El nuevo socio debe estar enterado de lo que compra. Y ha comprado la parte de incumplimiento de los acuerdos de 1984", declar¨® Antonio Puerta, secretario del Metal de UGT al termino de la reuni¨®n.A pesar de este planteamiento por parte de la CGE francesa, en los pr¨®ximos consejos de ministros est¨¢ previsto que se apruebe la adquisici¨®n por parte de la compa?¨ªa francesa de las participaciones que ITT posee en Espa?a, antes de que se haya encontrado una soluci¨®n para el futuro de Standard y Marconi. Una cuesti¨®n que se considera dudosamente legal por parte de UGT, pero que no parece plantear problemas desde la ¨®ptica de Industria.

Miguel ?ngel Canalejo, consejero delegado de Standard, se?al¨® que "estamos dispuestos a negociar todo, incluido el no recurrir a los fondos de promoci¨®n de empleo siempre que Standard y Marconi sean viables". Un planteamiento que, a juicio de Antonio Puerta, hay que interpretarlo como un cambio en la postura mantenida hasta ahora por ITT-CGE. "Lo que deben tener claro", subray¨® Puerta, "es que si quieren llevar adelante el plan seg¨²n las propuestas de ese grupo, tendr¨¢n que pasar por encima de nosotros".