UGT reprocha al Gobierno que sea m¨¢s generoso con los altos cargos que con los que cobran salario m¨ªnimo
La decisi¨®n del Consejo de Ministros de subir el salario m¨ªnimo en un 5% -situ¨¢ndose en 42.150 pesetas- provoc¨® una fuerte contestaci¨®n por parte de los sindicatos. UGT, en clara referencia a los ministros socialistas, reproch¨® a los que "disponen de rentas varias veces superiores al salario m¨ªnimo" que autoricen generosos aumentos a altos cargos de la Administraci¨®n y sean "exigentes al fijar lo que debe ganar un colectivo econ¨®micamente d¨¦bil". CC OO subraya que el Gobierno incumple el Estatuto de los Trabajadores.
Comisiones Obreras, UGT y USO coincidieron ayer en sus cr¨ªticas a la decisi¨®n del Consejo de Ministros de incrementar el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) en un 5%, porcentaje igual a la inflaci¨®n prevista. Las dos organizaciones aseguran que el Gobierno incumple el Estatuto de los Trabajadores que establece un sistema de revisi¨®n al que nunca se ha sometido el Gobierno.El Estatuto de los Trabajadores se?ala en efecto que para establecer la subida del salario m¨ªnimo habr¨¢ que tener en cuenta el ¨ªndice de precios al consumo, la participaci¨®n salarial en la renta nacional, los incrementos de productividad y la coyuntura econ¨®mica general. Y al mismo tiempo, se fija una revisi¨®n semestral que nunca ha sido cumplida.
CC OO recordaba ayer que la productividad hab¨ªa aumentado en 1986 entre el 1,2% y el 1,4% y que la participaci¨®n del trabajo en la renta nacional hab¨ªa descendido en un 6,6% entre 1982 y 1985. Asimismo subrayaba que no se hab¨ªa tenido en cuenta a la hora de establecer el salario m¨ªnimo la buena coyuntura econ¨®mica, de la que eran una buena prueba los beneficios de bancos y cajas de ahorros.
En sendas notas distribuidas ayer, tanto CC OO como UGT recuerdan al Ejecutivo el mandato del Estatuto y le acusan de olvidar sistem¨¢ticamente su cumplimiento. En el caso de UGT hay una acusaci¨®n de insolidaridad a los componentes del Gobierno, a los que se les recuerda su buena disposici¨®n para subir los sueldos de los altos cargos, frente a la exigencia que demuestran ante los m¨¢s desprotegidos.
El comunicado de UGT subraya su "alarma" al contemplar que "los que disponen de rentas varias veces superiores al SMI y no tienen reparos en autorizar generosos aumentos salariales de altos cargos de la Administraci¨®n, sean tan exigentes, en aras de la pol¨ªtica econ¨®mica, a la hora de fijar lo que debe ganar un colectivo econ¨®micamente d¨¦bil". Y a?ade que se trata de un colectivo que sustenta con sus votos a los que tendr¨ªan que haber tenido un gesto m¨¢s social en el gasto p¨²blico.
Recursos judiciales
La central socialista anuncia ya que interpondr¨¢ cuantos recursos administrativos y judiciales "procedan ante este nuevo incumplimiento de la legislaci¨®n vigente". El comunicado de UGT, seg¨²n fuentes del propio sindicato, no hace sino reflejar el deterioro existente entre la central socialista y el Gobierno. Ayer mismo Nicol¨¢s Redondo, en declaraciones a Europa Press, culpaba a los empresarios y a la Administraci¨®n de "no haber estado a la altura de las circunstancias en la creaci¨®n de empleo".La oferta de unidad realizada por Redondo a CC OO es interpretada en estos medios como parte de una estrategia tendente a diferenciar de forma cada vez m¨¢s n¨ªtida la pr¨¢ctica sindical de UGT de la que pueda llevar el partido socialista o el propio Gobierno.
Curiosamente, y aunque la unidad de acci¨®n se ha demostrado imposible, los comunicados difundidos ayer por CC OO y UGT demuestran grados de coincidencia muy acusados que, en teor¨ªa deber¨ªan llevar a la conclusi¨®n de que las dos organizaciones est¨¢n condenadas a entenderse. CC OO habla de decisi¨®n injusta, de imposici¨®n unilateral, y de incumplimiento de la legislaci¨®n vigente. Sin embargo, los sindicatos no han llegado todav¨ªa a lazar un comunicado conjunto.
Tras la reuni¨®n del Consejo de Ministros el nuevo salario m¨ªnimo ha quedado fijado en 42.150 pesetas mensuales -1.405 pesetas diarias- para los trabajadores mayores de 18 a?os. Los que tengan 17 a?os cobrar¨¢n como m¨ªnimo 25.860 pesetas al mes y el de aquellos que se encuentren comprendidos entre los 16 y los 17 a?os tendr¨¢n un salario m¨ªnimo de 543 pesetas al d¨ªa, o 16.290 pesetas al mes.
El salario m¨ªnimo afecta directamente a unos 150.000 trabajadores, seg¨²n datos de Trabajo. Sin embargo, tiene una gran importancia, ya que sirve de referencia para fijar el pago de prestaciones sociales, como el seguro de desempleo, o las bases m¨ªnimas de cotizaci¨®n a la Seguridad Social.
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