Dirigente de CC OO de Euskadi busca la amnist¨ªa laboral

Diez a?os despu¨¦s de haber sido despedido en represalia por sus actividades sindicales, un dirigente de CC OO de Euskadi, F¨¦lix P¨¦rez Carrasco, contin¨²a sin beneficiarse de la amnist¨ªa laboral. Su caso, pendiente ahora de resoluci¨®n en el Tribunal Supremo, parece haber estado fatalmente determinado por las sucesivas modificaciones de la doctrina laboral y por las lagunas legales surgidas en determinadas fases de ese per¨ªodo de transformaci¨®n legislativa. F¨¦lix P¨¦rez Carrasco, miembro del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi, es, con toda seguridad, uno de los pocos, si no el ¨²nico, sindicalista represaliado y no amnistiado pese a que a lo largo de estos 10 a?os no ha dejado de pleitear ante los tribunales.Fue despedido junto con otros 62 trabajadores de la factor¨ªa de Michel¨ªn de Lasarte durante la huelga de los 100 d¨ªas que se desarroll¨® en los primeros meses de 1976. Ese mismo a?o, la Magistratura de Trabajo de San Sebasti¨¢n declar¨® su despido improcedente, considerando la tesis, esgrimida por la defensa, de que no puede considerarse en huelga ilegal a un trabajador suspendido de empleo y sueldo por una sanci¨®n anterior. La empresa, que vio en ¨¦l al principal instigador de la huelga, se neg¨® a readmitirle y fue detenido por la Guardia Civil cuando se present¨® en la factor¨ªa de Lasarte.

Los primeros liberados

F¨¦lix P¨¦rez Carrasco, que al igual que Sartorius, Camacho y Ariza, pertenece a la primera comisi¨®n de liberados de CC OO, se acoge a la ley de amnist¨ªa laboral en 1978, pero su solicitud fue denegada por la magistratura de San Sebasti¨¢n, que entendi¨® que no cab¨ªa aplicar la ley de amnist¨ªa a un caso de despido improcedente. El mismo criterio fue posteriormente confirmado por el Tribunal Central de Trabajo, decisi¨®n que bloque¨® su posibilidad de interponer un nuevo recurso, ya que en esa fecha no exist¨ªa el Tribunal Constitucional.