Subidas salariales por encima del 7%

Los primeros convenios suscritos en el escaso mes y medio de 1987 muestran una tendencia a subidas salariales muy por encima de las recomendaciones impartidas por el ministro de Econom¨ªa. Un somero repaso a una veintena de convenios firmados y con vigencia en 1987, que afectan a m¨¢s de 40.000 trabajadores, da como media una subida salarial ligeramente superior al 7,5%. Seg¨²n datos de CC OO, se han firmado aumentos salariales por encima del 8% en Michelin, Alcal¨¢ Industrial, centros infantiles de ense?anaza, Vulcano, 3M Espa?a y Transporte de Viajeros de Lugo, entre otras empresas.Las mayores subidas registradas hasta la fecha corresponden a Metales Preciosos, un 10,5%, y Vichy Catal¨¢n, 9,5%. En Bimbo se han firmado incrementos del 6,75%, y del 6,90 en Thomson. En Uralita se ha firmado con un 6,8%.

Las plataformas presentadas en los convenios que han iniciado o iniciar¨¢n en breve sus negociaciones se mueven tambi¨¦n en torno a estas cifras. En Renfe, la subida salarial solicitada oscila entre el 7% de UGT y el 8% de CC OO. En Iberia, el comit¨¦ de empresa pide el 7,5%; en Aviaco, el 9%.

Se trata de empresas p¨²blicas cuyo patr¨®n es el Estado y que, l¨®gicamente, se encuentran condicionadas por las instrucciones dadas desde Econom¨ªa, lo que hace temer un aumento de la conflictividad. En otras empresas, las reivindicaciones se mueven en los mismos par¨¢metros. En Seat, los sindicatos piden el 7%; en General Motors, el 9%, en Fasa, el 7%, etc¨¦tera, sin contar sectores como metal o construcci¨®n, en los que se piden subidas semejantes.