CC OO aceptar¨ªa un 7% de subida a cambio de un salario m¨ªnimo en el metal

La comisi¨®n negociadora del convenio marco del metal se celebra hoy en lo que alguno de los participantes ha llegado a caliricar de "reuni¨®n definitiva" para la consecuci¨®n de un convenio general. Las posibilidades de que el acuerdo sea firmado por las tres partes aparecen cada vez m¨¢s lejanas.

Comisiones Obreras sigue sin aceptar la movilidad funcional y pone como condici¨®n para rebajar su petici¨®n salarial del 8% al 7% que se establezca un salario m¨ªnimo para el pe¨®n metal¨²rgico de 840.000 pesetas.Las condiciones que CC OO ha estado poniendo sobre la mesa y las que la patronal Confemetal ha expuesto por su parte hacen pr¨¢cticamente imposible el acuerdo. Comisiones no acepta la movilidad que la patronal exige para racionalizar la estructura profesional del sector, ni firmar¨ªa subidas salariales por debajo del 7%. Incluso ese 7% est¨¢ condicionado a que se establezca un salario m¨ªnimo para el pe¨®n de 840.000 pesetas, que afectar¨ªa al 10% de los metal¨²rgicos y que colocar¨ªa las'subidas reales en torno al 7,3%. Si no se acepta este salario m¨ªnimo, el incremento salarial habr¨¢ de ser el 8%.

Las plataformas de UGT y CC OO presentan diferencias importantes dentro de su aparente coincidencia. Ambas recogen, por ejemplo, un salario m¨ªnimo. Pero mientras CC OO exige que las subidas que produzca su aplicaci¨®n en la categor¨ªa de pe¨®n repercuta en el mismo porcentaje en las dem¨¢s, UGT no ha planteado esta posibilidad. La central socialista -y hace escasos d¨ªas Germ¨¢n Jurado, de la ejecutiva del metal de UGT lo explicaba a los periodistas- admite una reorganizaci¨®n de categor¨ªas en ocho grupos profesionales de manera que se admita la polivalencia de funciones. CC OO rechaza esta reestructuraci¨®n que abrir¨ªa las puertas a la movilidad funcional.

En el tema salarial tampoco las posiciones parecen tan unitarias. Cierto que entre el 7% de UGT y el 8% de CC OO -con las matizaciones del salario m¨ªnimo- hay escasa diferencia, pero en el sector no se. olvida que UGT, hace escasamente tres meses, estaba planteando subidas del 5,5%. Fuentes de los negociadores han afirmado que Confemetal dar¨ªa hasta el 6% con tal de tener un acuerdo y siempre que se congelara la antig¨¹edad, con lo que la subida real ser¨ªa del 5%.