El comit¨¦ de Imepiel plantea reducir la jornada como alternativa a la regulaci¨®n de empleo
El comit¨¦ de empresa de la F¨¢brica de Calzados e Industrias Mediterr¨¢neas de la Piel (Imepiel) de Vall d'Uix¨® propondr¨¢ a la direcci¨®n una reducci¨®n de la jornada laboral que afecte a toda la plantilla (1.450 operarios) para acabar con la subocupaci¨®n en la empresa, que alcanza a unos 600 trabajadores.El comit¨¦ se enfrenta, as¨ª, al prop¨®sito de la direcci¨®n de iniciar un expediente parcial de regulaci¨®n de empleo que afectar¨ªa principalmente a la bolsa de Imepiel (unos 600 trabajadores que diariamente no tienen ocupaci¨®n al disminuir la producci¨®n en algunas cadenas de la factor¨ªa).
Una vez que la Administraci¨®n, propietaria de la factor¨ªa desde el a?o 77, desestim¨® las tres ofertas de compra que hab¨ªa por parte del sector privado, se abri¨® una mesa de negociaci¨®n con el comit¨¦ de empresa para elaborar un plan de viabilidad de Imepiel. Despu¨¦s de un mes de conversaciones, no se ha obtenido fruto alguno.
La direcci¨®n present¨® en principio un plan de viabilidad que el comit¨¦ de empresa rechaz¨®, ante lo cual se comprometi¨® a aceptar un plan de viabilidad elaborado por los trabajadores, pero siempre y cuando se aceptase abrir un expediente de regulaci¨®n de empleo en la factor¨ªa. La respuesta a esta situaci¨®n que el comit¨¦ de empresa plantear¨¢ hoy en Vall d'Uix¨® a la direcci¨®n de Imepiel, es la de optar por la reducci¨®n de la jornada laboral, como ¨²nica alternativa v¨¢lida, seg¨²n manifest¨® ayer Jes¨²s Fern¨¢ndez, miembro del comit¨¦ de empresa, de USO.
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