M¨¢s de 150.000 trabajadores han pactado sus convenios colectivos en la ¨²ltima semana

La negociaci¨®n colectiva ha avanzado sensiblemente esta semana, en la que han cerrado sus convenios m¨¢s de 150.000 trabajadores. Los ¨²ltimos han sido los sectoriales de artes gr¨¢ficas, vidrio y cer¨¢mica, con el apoyo de las centrales mayoritarias, y el de la empresa Tabacalera, que s¨®lo ha firmado UGT.El principio de acuerdo logrado por los representantes sindicales de artes gr¨¢ficas consiste en un incremento salarial para este a?o del 6,6%, con revisi¨®n a partir del IPC por encima 5,85%, y en 1990, el aumento ser¨¢ del 5,25%. Al salario m¨ªnimo se le aplica un incremento de 24.000 pesetas anuales. La jornada se reduce en 8 horas durante este ejercicio y el complemento por incapacidad laboral transitoria sube al 100% cuando se rebasen los 15 d¨ªas de baja. Las centrales han iniciado una consulta a los trabajadores y est¨¢ prevista la firma de? convenio para el 8 de junio.

En el sector de vidrio y cer¨¢mica tambi¨¦n se ha logrado un pacto por dos a?os y un recorte de la jornada anual de 8 horas que se sit¨²a en 1.880 horas. El incremento salarial ser¨¢ del 8% en 1989 y 1990. Un aspecto importante es que se forma un comit¨¦ paritario de seguridad e higiene en los centros con m¨¢s de 50 trabajadores y en los menores habr¨¢ un vigilante de seguridad.

En Tabacalera Espa?ola, la direcci¨®n y UGT acaban de firmar el convenio colectivo de este a?o, documento que no ha sido suscrito por CC OO, central que va a promover un refer¨¦ndum entre los trabajadores. Por este acuerdo, el salario de los 8.500 trabajadores que componen la plantilla aumentar¨¢ el 5% en 1989, con una cl¨¢usula de revisi¨®n salarial que garantiza la recuperaci¨®n de la desviaci¨®n de la inflaci¨®n a 31 de diciembre. Por lo que respecta a la jornada laboral, el convenio, de car¨¢cter anual, establece la reducci¨®n de una hora a la semana. En ¨¦l no se contemplan modificaciones en los contratos.

Estas empresas se suman a las que han cerrado sus convenios en los ¨²ltimos d¨ªas, como son Ensidesa, Paradores Nacionales, la Empresa Municipal de Transportes de Madrid, Altos Hornos de Vizcaya, Ateinsa, los sectores de? calzado y seguros, Seat y el metal de Le¨®n. En todas ellas se han desconvocado las huelgas fijadas y consecuentemente la del d¨ªa 2 de junio. Para esa jornada se mantienen los paros en aquellas empresas p¨²blicas que a¨²n no han conseguido desbloquear sus convenios.