Los trabajadores de lmepiel se pronuncia hoy sobre la propuesta de Trussardi

La reestructuraci¨®n de la plantilla de trabajadores es el ¨²nico obst¨¢culo serio que est¨¢ ralentizando el cierre de la operaci¨®n de reprivatizaci¨®n de la f¨¢brica de calzados Industrias Mediterr¨¢neas de la Piel (Imepiel) de Vall d'Uix¨® (Castell¨®n). La Direcci¨®n General del Patrimonio del Estado, propietaria de la factor¨ªa desde el a?o 1977, lleg¨® en las pasadas semanas a un acuerdo con un grupo de empresarios privados, encabezado por la firma italiana Trussardi, para la venta de Imepiel. Los trabajadores se pronuncian hoy sobre sus planes de reestructuraci¨®n.

La pretensi¨®n inicial del nuevo propietario de reducir en un 50% la actual plantilla de la f¨¢brica (1.450 trabajadores) choca frontalmente- con los intereses del comit¨¦ de empresa, que a lo sumo est¨¢ dispuesto a aceptar una reducci¨®n de un tercio de la plantilla. Para defender esa postura los trabajadores est¨¢n dispuestos a llevar a cabo todo tipo de movilizaciones, extremo que preocupa a los nuevos propietarios, que no se decidir¨¢n a hacerse cargo de la factor¨ªa "hasta que la paz social no est¨¦ garantizada en la f¨¢brica", matiza el abogado catal¨¢n Gin¨¦s Marf¨¢, representante legal de Trussardi en Espa?a y responsable de las negociaciones con la Administraci¨®n y el comit¨¦ de empresa, que ha manifestado asimismo, su deseo de llegar lo antes posible a un acuerdo.La reducci¨®n que propone el nuevo propietario conlleva tres apartados. Por una parte, la jubilaci¨®n anticipada, con los correspondientes complementos, para los trabajadores mayores de 53 a?os -unos 250 aproximadamente-; por otro lado, la recolocaci¨®n en otras industrias de la zona de un segundo grupo de trabajadores, para lo cual los representantes de Trussardi est¨¢n en negociaciones con el Gobierno aut¨®nomo de la Comunidad Valenciana y, por ¨²ltimo, un tercer grupo al que se dar¨ªa la baja directamente. Este ¨²ltimo segmento es el que plantea mayores dificultades, sobre todo a la hora de pactar las indemnizaciones a las que los trabajadores tienen derecho. En principio el nuevo propietario propone una indemnizaci¨®n de 20 d¨ªas por a?o trabajado, pero el comit¨¦ de empresa rechaza tajantemente esa oferta.

Otro aspecto del plan de viabilidad que propone Trussardi para Imepiel ser¨ªa la posible eliminaci¨®n de una de las tres un¨ªdades de producci¨®n de la f¨¢brica, concretamente la de goma -las otras son las de calzados y curtidos. Asimismo, Gin¨¦s Marf¨¢ subraya que a partir del tercer a?o Trussardi se plantear¨ªa la posiblidad de fabricar zapatos para mujer, hasta ahora ausentes de la producci¨®n de la factor¨ªa. En ¨²ltimo t¨¦rmino, el representante de Tussardi asegura que la ¨²nica posibilidad de hacer rentable Imepiel es aplicar ese plan de viabilidad. "De lo contrario, la industria est¨¢ abocada al cierre, y evidentemente no nos vamos a meter en un negocio ruinoso. Con nuestras medidas se puede garantizar que a partir del tercer a?o ya habr¨ªa beneficios y con ello se volver¨ªa a recuperar Imepiel para Vall d'Uix¨®, que se convertir¨ªa en el centro de producci¨®n de calzados para toda Europa de ese grupo de empresarios", concluye Gin¨¦s Marf¨¢.

Por su parte, el comit¨¦ de empresa, que hoy lunes dar¨¢ a conocer las medidas de protesta que realizar¨¢n en contra de la venta de Imepiel, sostiene que ¨²nicamente aceptar¨¢n la reprivatizaci¨®n de la f¨¢brica si las bajas de la plantilla van acompa?adas de las suficientes indemnizaciones y adem¨¢s si la Administraci¨®n se compromete a ser solidaria durante el transcurso de los tres primeros a?os tras la venta.

A juicio de Jos¨¦ Badenes, presidente del comit¨¦ de erripresa, de USO, la reestructuraci¨®n de la plantilla tan s¨®lo deber¨ªa afectar a un tercio de los trabajadores. "Pero adem¨¢s nos encontramos con que Trussardi plantea esa reestructuraci¨®n por la v¨ªa del expediente de extinci¨®n de relaciones laborales, de acuerdo con el art¨ªculo 51 del Estatuto de los Trabajadores. Esto supone unas indemnizaciones de 10 d¨ªas por a?o trabajado, con un m¨¢ximo de 12, lo que vendr¨ªa a suponer 1.200.000 pesetas para cada trabajador. Evidentemente esto no lo vamos a aceptar", dice Badenes, quien asegur¨® que si Trussardi no var¨ªa sus posturas los trabajadores no dudar¨¢n en llevar a cabo todo tipo de movilizaciones.