Manuel Garnacho asegura que UGT es "un h¨ªbrido de sindicato y partido pol¨ªtico"

El secretario general de la federaci¨®n ugetista de la construcci¨®n Manuel Garnacho, defender¨¢ en el pr¨®ximo congreso de UGT que se d¨¦ un nuevo empuje para sindicalizar las estructuras de la central. En su opini¨®n, la organizaci¨®n es ahora "un h¨ªbrido de sindicato y partido pol¨ªtico-bis", y por ello reclamar¨¢ mayor financiaci¨®n y poder para las federaciones de industria en detrimento de las uniones territoriales, siguiendo los modelos de las organizaciones sindicales suecas y alemanas.

Manuel Garnacho se muestra contrario a que las federaciones de industria y las uniones territoriales se sigan financiando como hasta ahora, con una distribuci¨®n de las cuotas de los afiliados a partes iguales -el 50% para cada una-. Por ello en el pr¨®ximo congreso confederal de UGT, que se celebrar¨¢ en el mes de abril, va a defender que se potencien las estructuras profesionales, argumentando que son las federaciones las que tratan los grandes temas sectoriales.Para lograr ese objetivo cree que son precisos mayores medios financieros, t¨¦cnicos y humanos, ya que ahora adolecen, por ejemplo, de equipos de expertos que les asesoren en las negociaciones sectoriales. El criterio de Garnacho es que las organizaciones territoriales deben quedar reducidas a una estructura de apoyo que supla las carencias de las organizaciones profesionales y lleguen donde ¨¦stas no alcanzan y puntualiz¨® que su objetivo "no es cargarnos las uniones".

El dirigente de la construcci¨®n asegura que ninguna confederaci¨®n europea tiene una estructura territorial tan importante como la que cuenta la central ugetista y ese tampoco era su modelo hist¨®rico. Para Garnacho, ahora "la UGT no es un sindicato, sino un h¨ªbrido de organizaci¨®n sindical y partido pol¨ªtico-bis".

En el congreso confederal, los dirigentes de construcci¨®n, como ya hicieron ante el comit¨¦, defender¨¢n que se vuelva a ratificar que la UGT es un sindicato de inspiraci¨®n socialista.

Convenio general

Esta federaci¨®n sigue ahora trabajando en la negociaci¨®n del convenio general de la construcci¨®n, que desde hace un mes viene discutiendo con los empresarios y con Comisiones Obreras. El objetivo de la central es racionalizar y modernizar las condiciones laborales del sector y una de las propuestas que llevar¨¢ a la mesa persigue ordenar los 38 conceptos salariales y reducirlos a cuatro. Estos son: salario base y pagas extras, que deben concentrar el 90% de la remuneraci¨®n; los pluses salariales (5%) y los pluses extrasalariales (5% restante).En contrataci¨®n laboral, la UGT pretende que el sector se rija con dos modalidades: la relaci¨®n fija y el contrato por duraci¨®n de obra. Asimismo va a proponer la sustituci¨®n del concepto "antig¨¹edad en la empresa" por la "antig¨¹edad en el sector", como ya existe en una experiencia acordada en Asturias. Tambi¨¦n en esa comunidad aut¨®noma existe una experiencia piloto para la formaci¨®n profesional en la que empresas y sindicatos gestionan paritariamente los programas y que se quiere aplicar tambi¨¦n en el convenio general.

Los Ministerios de Trabajo, Educaci¨®n y Presidencia del Gobierno est¨¢n interesados en el proceso negociador sobre formaci¨®n profesional para que sirva de pauta en otros sectores y ya han mantenido reuniones informativas con los dirigentes de la construcci¨®n. Manuel Garnacho adelant¨® ayer que, despu¨¦s de las elecciones legislativas del 29 de octubre, la patronal de construcci¨®n, su sindicato y CC OO se reunir¨¢n con los responsables de Trabajo para pedirles su participaci¨®n en el proyecto. El sector quiere gestionar los 10.000 millones de pesetas procedentes de la cuota de formaci¨®n y planificar un programa adaptado a las ofertas de empleo.