La patronal madrile?a y el C¨ªrculo de Empresarios defienden que los aumentos salariales se vinculen a la productividad

Los m¨¢ximos dirigentes de la patronal madrile?a CEIM y del C¨ªrculo de Empresarios defendieron ayer la necesidad de vincular los aumentos salariales a la productividad, tal como hizo el presidente del Gobierno en el debate de investidura. Fernando Fern¨¢ndez Tapias, presidente de CEIM, tambi¨¦n se mostr¨® contrario a la reducci¨®n de jornada alegando que no crea empleo y s¨ª produce inflaci¨®n de costes.

El presidente de la patronal madrile?a, Fernando Fern¨¢ndez Tapias, afirm¨® ayer ante la asamblea general de CEIM que es necesaria "la moderaci¨®n salarial, que no quiere decir estancamiento de los salarios sino, sencillamente, que no deben crecer m¨¢s que la productividad, porque entonces se ver¨ªa afectado el empleo".Jos¨¦ Joaqu¨ªn Ysasi Ysasmendi, presidente del C¨ªrculo de Empresarios, en un acto diferente utiliz¨® argumentos similares y asegur¨® que los incrementos salariales generalizados por encima de las posibilidades de la econom¨ªa har¨¢n indispensables mayores restricciones presupuestarias y monetarias. En su opini¨®n, la principal referencia de los salarios debe ser ligarlos a la productividad en una negociaci¨®n descentralizada, ya que es un componente particularizado en cada empresa.

Fern¨¢ndez Tapias se mostr¨® por otra parte contrario a la petici¨®n sindical de repartir el tiempo de trabajo como soluci¨®n al desempleo. ?l asegura que est¨¢ por demostrar que la reducci¨®n de jornada cree empleo y s¨ª produce inflaci¨®n de costes o retraimiento de la inversi¨®n. Pese a sus tesis contrarias a las demandas de las centrales, el dirigente empresarial encuentra "indicios favorables" para que sea positivo el proceso de di¨¢logo que van a iniciar el lunes pr¨®ximo la confederaci¨®n empresarial CEOE y las centrales UGT y Comisiones Obreras. El presidente de CEIM es partidario de una concertaci¨®n "tan amplia como sea posible con los sindicatos y tambi¨¦n con el Gobierno".

En la citada reuni¨®n del pr¨®ximo lunes ser¨¢n objeto de discusi¨®n la estructura de los salarios, a petici¨®n de CEOE, y la propuesta sindical de reducir la jornada como medida de reparto del empleo.

Antonio Guti¨¦rrez declar¨® ayer que CC OO rechazar¨¢ la posibilidad de acompa?ar el incremento salarial con el aumento de productividad y tampoco est¨¢n dispuestos a enlazar la reducci¨®n de la jornada de trabajo con la disminuci¨®n de los salarios tal y como se alumbra en la carta que ha enviado la CEOE a los sindicatos. La misiva con la que los empresarios resumen los aspectos que van a poner sobre la mesa de negociaci¨®n, relaciona la organizaci¨®n de los tiempos de trabajo con la neutralidad de los costes laborales.

El secretario general de CC OO destac¨® que en esta ronda de negociaciones han de abordarse primero aquellos puntos de la Propuesta sindical prioritaria que m¨¢s afectan a la negociaci¨®n colectiva. Con respecto a la posibilidad de que en este foro se debatieran los salarios, Guti¨¦rrez se?al¨® que los empresarios "no renuncian a tratarlos" aunque en la carta no se refleja de manera expresa, por lo que no descartan la posibilidad de que la patronal se limite a "sugerir" a las empresas las l¨ªneas a seguir en materia de salarios.