UGT, CC OO y la Caja Postal crean una sociedad gestora de fondos de pensiones

Tras casi un a?o de conversaciones, el secretario general de UGT, Nicol¨¢s Redondo, y el de CC OO, Antonio Guti¨¦rrez, frenaron ayer el acuerdo para la constituci¨®n de una comisi¨®n gestora de fondos de pensiones. La sociedad se llama Postal de Previsi¨®n y Pensiones y se constituye con un capital social de 100 millones de pesetas, de los cuales el 30% se reparte por mitades entre las dos centrales y el 70% restante lo suscribe la Caja Postal. El objetivo es gestionar los planes de pensiones por el sistema de empleo, lo que supone entrar en competir con las entidades financieras.

El acuerdo fue presentado ayer por CC OO y UGT como una de las formas en que se concreta la unidad de acci¨®n de las dos centrales. Al mismo tiempo, se considera como "un aspecto primordial de la pol¨ªtica sindical en los pr¨®ximos a?os". Ambas centrales afirmaron que "no se debe ligar este acuerdo a la oferta de di¨¢logo lanzada desde el Gobierno y la oposici¨®n, ya que a¨²n no se conocen los contenidos concretos del pacto que se propone".Las conversaciones para la creaci¨®n de una gestora conjunta de fondos de pensiones entre CC OO y UGT comenzaron hace casi un a?o, lo que da la idea de lo complicado del acuerdo. UGT hab¨ªa puesto en marcha hace unos tres a?os junto con Ron Investment -la financiera a trav¨¦s de la que Marc Rich opera en Espa?a- una sociedad con el mismo fin, con la intervenci¨®n directa de Petra Mateos, antes jefa de Gabinete del ex ministro de Econom¨ªa y Hacienda, Miguel Boyer, en un acuerdo que sorprendi¨® a propios y a extra?os.

La sociedad -70% de Ron Investment y el 30% restante de UGT- no lleg¨® a operar, lo que no ha sido impedimento para que se partiera de ella en la constituci¨®n de la nueva gestora. La operaci¨®n se ha hecho mediante el siguiente trasvase de participaciones: el 70% de Central de Previsi¨®n y Pensiones, que se disuelve, pasa a la Caja Postal, y UGT traslada la mitad de su 30% a CC OO a trav¨¦s de la entidad que preside Baltasar Aymerich.

La nueva gestora -Postal de Previsi¨®n y Pensiones- se constituye con un capital social de 100 millones de pesetas, el m¨ªnimo exigido, y su papel ser¨¢ el de hacer rentables mediante' inversiones, las aportaciones realizadas para cubrir prestaciones de jubilaci¨®n. El objetivo, en una primera etapa, es gestionar los fondos de pensiones que resulten de la transformaci¨®n de los ya constituidos a las exigencias de la ley de Planes y Fondos de Pensiones.

Competencia

En esta primera fase, los sindicatos aspiran a gestionar los fondos de 300 empresas, 400.000 trabajadores y 800.000 millones de pesetas. A medio plazo, el mercado se ampl¨ªa a 1,2 millones de trabajadores, 800 empresas y dos billones de pesetas, siempre que se pueda abrir camino en la negociaci¨®n colectiva la creaci¨®n de nuevos planes de pensiones de empleo.Para ello, ambas centrales llevar¨¢n a cabo en los pr¨®ximos d¨ªas contactos con las secciones sindicales de las empresas, para que se transformen o se promuevan nuevos planes de empleo -los que se pactan en la negociaci¨®n colectiva entre una empresa y sus trabajadores- y convencer a los comit¨¦s de que la gesti¨®n de estos fondos sea encomendada a la sociedad creada por los dos sindicatos mayoritarios. De esta forma, UGT y CC OO entran en abierta competencia con las entidades financieras que operan en este mercado.

La elecci¨®n de la Caja Postal como socio mayoritario en la nueva gestora, obedece, a que "¨¦sta ha sido la mejor oferta, a¨²n as¨ª, a igualdad de condiciones, l¨®gicamente preferimos una caja de ahorros propiedad del Estado", afirmaron los representantes de UGT y CC OO. La apertura hacia otras entidades queda abierta a "una pluralidad de ofertas que se concretar¨¢n en la elecci¨®n de entidades depositarias de los fondos".