Las centrales minoritarias formar¨¢n parte de las comisiones de elecciones sindicales

El ministro de Trabajo, Luis Mart¨ªnez Noval, y las centrales UGT, CC OO y ELA-STV acordaron ayer proceder a modificar la normativa por la que se regir¨¢n las pr¨®ximas elecciones sindicales del oto?o, aunque, por razones de calendario, los cambios no pueden afectar al Estatuto de los Trabajadores y, en consecuencia, ser¨¢n de poca importancia.El que s¨ª se va a producir, en aplicaci¨®n de una sentencia del Tribunal Constitucional, favorable a la Uni¨®n Sindical Obrera (USO), afecta a la composici¨®n de las comisiones nacional y provinciales. Ese fallo obliga a que los sindicatos minoritarios tambi¨¦n est¨¦n presentes, aunque no especifica c¨®mo se fija su presencia. Las centrales mayoritarias acatan la sentencia y dejan al criterio del Ministerio de Trabajo su concreci¨®n.

El titular de Trabajo asegur¨¦ tras su encuentro con UGT, CC 00 y ELA-STV que todav¨ªa no ha tomado ninguna decisi¨®n al respecto, como tampoco en relaci¨®n a la propuesta de los sindicatos mayoritarios consistente en excluir a los empresarios de la comisi¨®n nacional de elecciones y de las comisiones provinciales. Luis Mart¨ªnez Noval no descarta que se haga as¨ª, dado que no son ¨®rganos de participaci¨®n institucional y por tanto no hay problemas jur¨ªdicos para que su composici¨®n sea necesariamente tripartita.

La Administraci¨®n y los sindicatos se volver¨¢n a reunir en el plazo de 15 d¨ªas para seguir discutiendo los cambios en la normativa y particularmente el punto en el que UGT, CC OO y ELA-STV no se han puesto previamente de acuerdo: la obligatoriedad de presentar un preaviso en las empresas donde se celebren elecciones.

El ministro de Trabajo parece favorable a la postura mantenida por UGT y ELA, ya que considera que el preaviso, por si s¨®lo, no garantiza al 100% la transparencia de todo el proceso electoral.

Comisiones acepta que se busque un sistema alternativo, ya que en las elecciones de 1986 se originaron enormes problemas en las peque?as empresas cuando, por ejemplo, un sindicato acud¨ªa a un centro de trabajo y se encontraba con que otra organizaci¨®n hab¨ªa celebrado ya las votaciones. El responsable de organizaci¨®n de la central, Jos¨¦ Manuel de la Parra, reiter¨® ayer que no van a aceptar que ese sistema se elimine sin sustituirlo por otro que garantice la transparencia, la democracia y la limpieza de las elecciones, objetivos en los que coinciden las tres centrales, seg¨²n Ant¨®n Sarac¨ªbar, de UGT, y Eusebio Alberdi, de ELA.

Aunque no hay acuerdo en el proceso previo, s¨ª lo hay en relaci¨®n al control posterior de los resultados y en dar un mayor protagonismo a la Inspecci¨®n de Trabajo y a comisiones arbitrales que eviten la judicializaci¨®n de las elecciones y la presentaci¨®n de multitud de recursos en los Juzgados de lo Social.

Al no haber tiempo suficiente para modificar el Estatuto de los Trabajadores, las centrales renuncian a rebajar la edad para ser elector o elegible y seguir¨¢ vigente la exigencia de tener 16 a?os de edad y un mes de antig¨¹edad para ser elector y 18 a?os de edad y seis meses de antig¨¹edad para ser candidato.

Las tres centrales han solicitado a la Administraci¨®n que se concedan espacios gratuitos en televisi¨®n para que puedan defender sus propuestas y una campa?a institucional en la que s pida la participaci¨®n de los trabajadores en las elecciones.