Diferencias de trato

Acaba de publicarse en el BOE la convocatoria de las pruebas para cubrir 4.700 plazas de los cuerpos General Auxiliar de la Administraci¨®n del Estado y de la Seguridad Social. En ella se exige, por primera vez en la Administraci¨®n de ¨¢mbito estatal, que en caso de superar dichas pruebas, cada nuevo funcionario tomar¨¢ posesi¨®n de su puesto de trabajo en una circunscripci¨®n, ahora reducida, que se corresponde aproximadamente con la comunidad aut¨®noma donde se haya de examinar; esto anteriormente no era as¨ª, ya que se pod¨ªa optar por un destino entre todo el territorio del Estado, independientemente de d¨®nde se hubiesen realizado los ex¨¢menes de selecci¨®n.Por otra parte, con la reciente reestructuraci¨®n de Radio 3 (y esto, como parte del profundo desasosiego que me produce la paulatina homogeneizaci¨®n de las emisoras de radio), se nos ha privado de poder o¨ªr las emisiones diarias de la UNED a todos aquellos lugares que a¨²n no tenemos implantada la frecuencia auton¨®mica o Radio 4.

Estas dos medidas tienen en com¨²n atentar contra el principio de igualdad: igualdad de oportunidades, sin menoscabo por raz¨®n de origen, a la hora de

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acceder a un determinado puesto de trabajo, e igualdad de trato a la hora de otorgar los diversos medios de entretenimiento y culturales.

Con estas actuaciones lo que se consigue es mantener la sociedad dividida en compartimientos estancos y, olvid¨¢ndose las peculiaridades que a cada sitio le son propias, propiciar agravios comparativos. Cuando lo que se pretende es todo lo contrario.-

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