Principio de acuerdo entre patronal y UGT para reducir temporalmente 32.000 empleos en el textil

El Ministerio de Industria, la patronal del sector textil -el Consejo Intertextil- y UGT han alcanzado un principio de acuerdo para reducir temporalmente 32.000 empleos en el sector en el curso de los pr¨®ximos cuatro a?os. Esta reducci¨®n temporal de empleo, que no tiene precedentes en Espa?a, afectar¨¢ hasta un 15% de los 215.000 trabajadores del sector, que podr¨¢n dejar de trabajar hasta un m¨¢ximo de 90 d¨ªas al a?o. Patronal, Administraci¨®n y UGT han previsto constituir un fondo de maniobra de unos 6.500 millones destinados a pagar los salarios de los trabajadores afectados.

Fuentes de UGT y del Intertextil dijeron ayer que el principio de acuerdo alcanzado no es una regularizaci¨®n de empleo convencional, ya que, al contrario de ¨¦stas, los trabajadores afectados no perder¨¢n el derecho a la parte proporcional que les corresponda como periodo de desempleo. Catalu?a, con 85.000 trabajadores; la comunidad valenciana con 45.000 y Madrid con 18.000 ser¨¢n las comunidades aut¨®nomas donde el acuerdo tendr¨¢ mayores repercusiones laborales.La Administraci¨®n se ha comprometido a encontrar la forma de articular legalmente esta medida, lo que problemente obligar¨¢ a modificaciones en el actual marco legal laboral, precisaron fuentes del Consejo Intertextil.

El Intertextil present¨® el pasado martes en la mesa de empleo una hip¨®tesis de financiaci¨®n del desempleo de los trabajadores excedentes cuyas l¨ªneas generales ya est¨¢n consensuadas con Administraci¨®n y UGT. El coste durante el primer a?o de aplicaci¨®n de las reducciones de empleo se elevar¨ªa a 11.700 millones de pesetas sobre la hip¨®tesis de un acogimiento medio de 60 d¨ªas anuales de reducci¨®n de jornada por cada trabajador. De esta cantidad, Administraci¨®n, patronal y las empresas afectadas aportar¨ªan 6.500 millones y el resto provendr¨¢ de la financiaci¨®n com¨²n al r¨¦gimen general de la Seguridad Social. La Administraci¨®n central podr¨ªa financiar un 65% de esta cantidad, la cuotas patronales entre un 20% y un 24% y las empresas afectadas un 10%-15%.

UGT pide contrapartidas

UGT se muestra dispuesta a asumir 614 millones de pesetas como aportaci¨®n al fondo de maniobra que financiar¨¢ las reducciones de jornada, seg¨²n dijo ayer el secretario del textil, Celestino G¨®nzalez. El dirigente sindical expres¨® la disposici¨®n de su sindicato a llegar a un acuerdo definitivo en las pr¨®ximos d¨ªas. Con todo, el dirigente de UGT asegur¨® que su sindicato no suscribir¨¢ un acuerdo definitivo si la Direcci¨®n General de Industria, que dirige Mariano Casado, no complementa las medidas laborales prevista con otras de apoyo industrial, mejoras a la formaci¨®n profesional y relanzamiento de la exportaci¨®n.Benet Armengol representante del Intertextil, dijo ayer a este diario que el preacuerdo laboral alcanzado es positivo aunque "faltan todav¨ªa varios puntos por atar". Benet estim¨®, sin embargo, que la Administraci¨®n debe dar ahora forma legal a este acuerdo, probablemente por medio de una orden ministerial.

Patronal, sindicatos y Administraci¨®n volver¨¢n a reunirse el d¨ªa 16 de enero para tratar de avanzar en el acuerdo de regulaci¨®n de empleo. El Consejo Intertextil, que preside Antonio Civit, valor¨® ayer positivamente la marcha de las negociaciones. "El acuerdo laboral es una medida muy importante para restablecer la competitividad del sector", dijo ayer una fuente del Intertextil. Esta fuente a?adi¨® que con ello se podr¨¢n aligerar las existencias y reducir los gastos de personal en los balances de las empresas.

El sector textil espa?ol atraviesa por una de las mayores crisis econ¨®micas de su historia. Numerosas empresas del sector conocen un periodo de estancamiento y reducci¨®n de ventas a consecuencia de la fuerte competencia de las importaciones. El sector est¨¢ a la cabeza por suspensiones de pagos con 69 expedientes hasta el pasado mes de octubre.