Trabajo autoriza la regulaci¨®n de empleo en Amper Programas y deniega despidos

La empresa Amper Programas ha puesto en marcha un plan de regulaci¨®n temporal de empleo que afecta a 350 de los 550 trabajadores que forman la plantilla, despu¨¦s de serle denegado por parte de] Ministerio de Trabajo un expediente que recog¨ªa la rescisi¨®n definitiva de los contratos laborales. La medida se ha adoptado para paliar las p¨¦rdidas originadas en la compa?¨ªa, perteneciente al grupo Amper, al no lograr contratos significativos del Ministerio de Defensa.

La direcci¨®n de Amper Programas hab¨ªa presentado ante la Direcci¨®n Provincial de Trabajo de Madrid un expediente de rescisi¨®n definitiva de contratos, pero la Administraci¨®n ha aprobado un plan de regulaci¨®n temporal de empleo, con vigencia desde el pasado d¨ªa 11 de marzo y que se aplicar¨¢ hasta el pr¨®ximo 31 de mayo.La Administraci¨®n rechaz¨® la proposici¨®n de rescindir los contratos laborales al considerar que la compa?¨ªa se hab¨ªa creado hace un a?o y medio con un plan de empresa tutelado por el grupo p¨²blico Instituto Nacional de Industria (INI). De hecho, esta empresa naci¨® de un acuerdo entre Inisel y Amper, propiciado por el Ministerio de Industria y Energ¨ªa.

"Habida cuenta del origen de la empresa, la Direcci¨®n Provincial de Trabajo dijo que hay que dejar un espacio de tiempo para que los agentes que crearon la compa?¨ªa puedan elaborar un plan alternativo para sacarla adelante", explica un responsable del grupo Amper.

La compa?¨ªa est¨¢ especializada en las telecomunicaciones civiles y militares (radiotel¨¦fonos, sistemas de comunicaci¨®n t¨¢cticos, de combate y estrat¨¦gicos, entre otras actividades), y se cre¨® con un capital social que ascend¨ªa 1.234 millones de pesetas.

"Una empresa dedicada a la comunicaci¨®n para la defensa s¨®lo puede tener un cliente Importante, el Ministerio de Defensa. Pero nadie pod¨ªa pensar que no Iban a comprar nada", se lamentan en la direcci¨®n del grupo.

El a?o pasado Amper Programas vendi¨® material por valor de 2.000 millones de pesetas y obtuvo unas p¨¦rdidas de 1.000 millones de pesetas. Estas cifras no coinciden con el plan de empresa con el que naci¨® la compa?¨ªa, que contemplaba una cartera de pedidos procedentes del Ministerio de Defensa que representar¨ªa la mayor parte de los ingresos de la firma, y unas ventas de, por lo menos, 6.000 millones de pesetas.

"Pero no se ha conseguido ning¨²n contrato significativo del Ministerio, por lo que se ha planteado la propia viabilidad de la empresa", se?ala un portavoz del grupo Amper que explica que si la empresa contin¨²a con la misma plantilla est¨¢ condenada a la quiebra "por lo que no queda m¨¢s remedio que adaptar el n¨²mero de trabajadores al mercado".