La CE recomienda la participaci¨®n de los trabajadores en los beneficios
La Comisi¨®n Europea aprob¨® ayer una recomendaci¨®n a los Doce para que promueva la participaci¨®n de los asalariados en los beneficios de sus empresas, sobre todo por medio de participaciones en el capital de la empresa.La propuesta presentada por la comisario europea de Asuntos Sociales, Vasso Papandreu, aplica directrices de la Carta Social Europea y pretende que las empresas adopten las estructuras jur¨ªdicas necesarias para que los trabajadores tengan una participaci¨®n financiera. En Espa?a, seg¨²n un informe de la Comunidad, la actitud general a este tipo de legislaci¨®n "no est¨¢ claramente definida, pero existen negociaciones".
Seg¨²n el mismo informe, en el 44% de las grandes y medianas empresas espa?olas s¨®lo el 6% de los trabajadores ten¨ªan acceso a los beneficios, de los cuales s¨®lo participaban un 2%, principalmente los propios dirigentes de la empresa.
El informe desvela tambi¨¦n que B¨¦lgica es el pa¨ªs m¨¢s reticente a este tipo de legislaci¨®n, mientras que Francia y el Reino Unido son los que tienen normas m¨¢s avanzadas en la materia.
La propuesta de la Comisi¨®n plantea la posibilidad de intercambiar informaci¨®n entre los Doce sobre las legislaciones m¨¢s avanzadas en esta materia.
Adem¨¢s, existe la posibilidad de que dentro de tres a?os, con los datos suministrados por los pa¨ªses comunitarios, se examine la evoluci¨®n en Europa de la participaci¨®n de los trabajadores en los beneficios de las empresas para legislarlo adecuadamente.
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