Los frentes de la acci¨®n sindical ser¨¢n la CEOE y la reconversi¨®n industrial
C. P. / S. G. C. La acci¨®n sindical de CC OO en el futuro m¨¢s inmediato tendr¨¢ dos frentes de batalla: la patronal CEOE y la segunda reconversi¨®n industrial. Los dos pueden ser motivo de movilizaciones, pero el congreso del sindicato y su secretario general s¨®lo se han comprometido a ir a una huelga general en el caso de que el Gobierno aplique en la sanidad p¨²blica las recomendaciones del informe Abril.
Ante la reconversi¨®n industrial y minera del sector p¨²blico, Guti¨¦rrez dijo en su discurso de ayer que CC OO se opondr¨¢ a las soluciones "empresa-empresa", sin especificar con qu¨¦ tipo de movilizaciones. No obstante admiti¨® la sugerencia realizada por la delegaci¨®n de Castilla y Le¨®n consistente en "enlazar ese rosario del movilizaciones" que se est¨¢n produciendo en las zonas afectadas.Antonio Guti¨¦rrez admiti¨® otra propuesta para hacer m¨¢s alusiones a la patronal. En tono de amenaza dijo que "es la CEOE la que a partir de este congreso debe seguir con atenci¨®n nuestros debates" y asegur¨® que la lucha contra la pol¨ªtica econ¨®mica no se limitar¨¢ al pulso con el Gobierno.
En el curso de los debates de la ponencia de acci¨®n sindical, cuyo portavoz es Agust¨ªn Moreno, los delegados han aprobado los dos ejes que van a primar en las negociaciones colectivas con los empresarios: empleo y la mejora del poder aquisitivo. Tambi¨¦n actuar¨¢n contra la econom¨ªa sumergida y en favor del aumento de la cobertura de las prestaciones por desempleo.
El mandato que los delegados tienen para los convenios es lograr mayor solidaridad de los trabajadores fijos con los temporales, mediante cl¨¢usulas que aseguren su fijeza e igualdad. Asimismo se proponen detectar las bolsas de fraude en la contrataci¨®n temporal y a comprometer a la inspecci¨®n de Trabajo para que intervenga.
Comisiones quiere reforzar la estabilidad en el empleo y establecer un tope m¨¢ximo porcentual de contratos temporales en las plantillas. En materia salarial, el objetivo es mejorar el poder adquisitivo y la referencia ser¨¢ la tasa media interanual de inflaci¨®n.
Reformar la estructura de la negociaci¨®n colectiva es otro de los retos y, sobre todo, avanzar en el logro de convenios estatales de sector. Sobre los convenios de empresa, en los documentos se pide que se articulen los de los grandes centros de trabajo con los convenios de sector para darles "mayor tensi¨®n".
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