Los sectores metal¨²rgico y minero perder¨¢n unos 35.000 empleos directos en los pr¨®ximos meses
La segunda reconversi¨®n industrial supondr¨¢ nuevos ajustes de plantilla y afectar¨¢, sobre todo, a los sectores metal¨²rgico y minero que vana prescindir de 35.000 empleos directos en los pr¨®ximos meses. Esos planes de viabilidad empiezan a provocar nuevos conflictos y ayerya par¨® toda la miner¨ªa de El Bierzo, mientras que los metal¨²rgicos asturianos del sector p¨²blico han convocado una huelga para el d¨ªa 6de febrero. Ante este panorama, los sindicatos reclaman al Gobierno que abra cauces de di¨¢logo para solucionar la crisis industrial.
Las plantillas de los sectores siderometal¨²rgico y minero se reducir¨¢n en los pr¨®ximos meses en unos 35.000 trabajadores. En la cifra, que las centrales sindicales califican de prudente, no se tiene en cuenta el impacto que la disminuci¨®n de actividad y de plantillas supondr¨¢ para las empresas auxiliares.La estimaci¨®n sindical tampoco tiene en cuenta aquellos sectores y empresas que, pese a atravesar un momento dif¨ªcil, tienen posibilidades de mantener el actual nivel de empleo -automoci¨®n y sector naval-
"Estamos en una situaci¨®n m¨¢s delicada que en l983" afirma el secretario general de la Federaci¨®n del Metal de CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, "la estructura industrial es m¨¢s d¨¦bil y la repercusi¨®n sobre el empleo, si se tiene en cuenta que los contratos temporales se han triplicado (del 12% al 36%), ser¨¢ mucho mayor que en el anterior proceso de reconversi¨®n".
Directos e indirectos
Seg¨²n los datos que maneja CC OO, en los pr¨®ximos meses se perder¨¢n en el ¨¢mbito siderometal¨²rgico (incluye electr¨®nica, defensa y telecomunicaciones) y minero alrededor de 35.000 empleos directos (ver cuadro). De ellos, 12.000 en la miner¨ªa.
En el anterior proceso de reconversi¨®n, que supuso seg¨²n las centrales la desaparici¨®n de un mill¨®n de puestos de trabajo entre directos e inducidos, los c¨¢lculos apuntaron a que la desaparici¨®n de un puesto de trabajo directo supon¨ªa la destrucci¨®n de otros cuatro indirectos. De esta forma., y aplicando incluso un c¨¢lculo m¨¢s conservador en este caso (un empleo directo por tres indirectos), la destrucci¨®n de empleo industrial que pronostican las centrales en los pr¨®ximos meses puede significar la desaparici¨®n de m¨¢s de 100.000 empleos en la siderometalurgia y la miner¨ªa.
Fern¨¢ndez Toxo va incluso mas all¨¢ al afirmar que si se cumplen los pron¨®sticos m¨¢s sombr¨ªos, el sector del metal puede contemplar en los pr¨®ximos meses la desaparici¨®n de hasta 200.000 puestos de trabajo entre directos e inducidos. Todo ello teniendo en cuenta "que no disponemos de mecanismos de detecci¨®n suficientes como para hacer pron¨®sticos sobre el empleo en las peque?as y medianas empresas".
Las cifras de las centrales tampoco consideran otros sectores que, como sucede con el de material ferroviario, todav¨ªa disfrutan de un cierto margen de maniobra.
Reuni¨®n ministerial
Con estos datos, los responsables del metal de UGT y de CC OO, Manuel Fern¨¢ndez Lito e Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, solicitar¨¢n hoy al ministro de Industria, Claudio Aranzadi, que la Administraci¨®n negocie con ambos sindicatos, a nivel confederal, la futura Ley de Industria. Asimismo, pedir¨¢n la apertura de mesas de discusi¨®n sectoriales en las que se aborden, separadamente, soluciones para el acero com¨²n, la defensa, la electr¨®nica, las telecomunicaciones, la inform¨¢tica y el subsector de bienes de equipo p¨²blicos.
"Es necesario" concluye Fern¨¢ndez Toxo "un nuevo proceso de reconversi¨®n industrial que aborde tecnolog¨ªa, financiaci¨®n, acuerdos a nivel europeo y formaci¨®n y fiscalidad. Se trata, en suma, de concluir un proceso que no culmin¨® en los a?os 80".
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