Seguros liquida la ITP de Telef¨®nica sin que compa?¨ªa y sindicatos hayan pactado un plan sustitutorio

La Direcci¨®n General de Seguros ha dado el visto bueno a la liquidaci¨®n definitiva de la ITP, instituci¨®n encargada, hasta este a?o, de asegurar las prestaciones de 75.000 trabajadores activos y 13.000 pensionistas de Telef¨®nica. La decisi¨®n hace inevitable la consecuci¨®n de un acuerdo entre sindicatos y direcci¨®n para constituir un plan de pensiones que complemente las prestaciones que recibir¨¢ el colectivo de la Seguridad Social.

Los trabajadores de Telef¨®nica, en virtud del acuerdo alcanzado por el Consejo de Ministros en diciembre de 1991, se integraron en la Seguridad Social desde el 1 de enero de este mismo a?o.Fuentes sindicales han calificado la orden ministerial de disoluci¨®n de "maniobra para forzar el acuerdo con la empresa"

Por otra parte, el presidente de Telef¨®nica, C¨¢ndido Vel¨¢zquez Gaztelu, anunci¨® ayer en conferencia de prensa que la compa?¨ªa que preside invertir¨¢, desde este mes y hasta julio de 1993, 10.000 millones de pesetas en asegurar la cobertura telef¨®nica de todo el territorio nacional, incluido, por supuesto, el ¨¢mbito rural. La iniciativa, que se iniciar¨¢ en Galicia y proseguir¨¢ en Asturias, Granada y Almer¨ªa, utilizar¨¢ sistemas de telefon¨ªa m¨®vil que el usuario pagar¨¢ con tarifas de telefon¨ªa fija.

La inversi¨®n, seg¨²n C¨¢ndido Vel¨¢zquez, reducir¨¢ sustancialmente la lista de espera, cifrada en unas 200.000 peticiones en la actualidad. Telef¨®nica, que este ano, por vez primera en 12 a?os, elevar¨¢ a 59 pesetas el dividendo por acci¨®n en lugar de las 55 pesetas tradicionales, gan¨® el pasado a?o 80.847 millones de pesetas netos, un 6,7% m¨¢s que en 1990. Como grupo, los beneficios superaron los 104.000 millones de pesetas. La facturaci¨®n de la compa?¨ªa sobrepas¨® por vez primera el bill¨®n de pesetas.

Disoluci¨®n pol¨¦mica

Por lo que se refiere a la pol¨¦mica disoluci¨®n de la Instituci¨®n Telef¨®nica de Previsi¨®n (ITP), fuentes sindicales han mostrado su oposici¨®n a la misma ya que, en este momento, a¨²n no existe un acuerdo con la empresa para constituir un plan que complemente las prestaciones de la Seguridad Social tras la integraci¨®n del colectivo en el r¨¦gimen general en enero de este a?o. El liquidador que nombre Seguros para certificar la desaparici¨®n de la ITP deber¨¢ dar la orden para el traspaso de la instituci¨®n a la Seguridad Social de 65.000 millones de pesetas como parte de los pagos, por importe total 130.683 millones de pesetas, a que debe hacer frente Telef¨®nica hasta el a?o 2002 a causa de la integraci¨®n de sus pensionistas en la Seguridad Social.

C¨¢ndido Vel¨¢zquez se manifest¨® ayer optimista sobre el futuro acuerdo con los sindicatos para constituir el plan de pensiones y asegur¨® que su voluntad es "asegurar que los pensionistas no pierdan en el proceso". No obstante, en la memoria anual de la compa?¨ªa, la auditor¨ªa de Price Waterhouse incluye la posibilidad de que no se alcance un acuerdo definitivo con las centrales, en cuyo caso "la cuota del impuesto de sociedades se incrementar¨¢ en 32.461 millones de pesetas" quedando las aportaciones realizadas desde 1982 y hasta la fecha para eventuales sistemas de previsi¨®n social (m¨¢s 1 95.000 millones de pesetas, sin tener en cuenta los fondos de Seguro Colectivo y Contingencias patrimoniales) a libre dosposici¨®n de la compa?¨ªa.

Las discrepancias entre los sindicatos y la compa?¨ªa para constituir un plan de pensiones que complemente a la Seguridad Social son, seg¨²n los sindicatos, "de filosof¨ªa" y monetarias. La compa?¨ªa reconoce entre 215.000 y 250.000 millones en concepto de derechos adquiridos de los trabajadores frente a una petici¨®n sindical de 375.000 millones.

El sindicato UGT hizo p¨²blica una nota en la tarde de ayer en la que alude a la posibilidad de que miles de trabajadores de la compa?¨ªa interpongan recursos jur¨ªdicos al proceso seguido con la Instituci¨®n Telef¨®nica de Previsi¨®n, lo que "podr¨ªa suponer un riesgo econ¨®mico no inferior al bill¨®n de pesetas".