El Gobierno presentar¨¢ una terna de candidatos para consensuar el presidente del Consejo Econ¨®mico y Social

El Gobierno presentar¨¢ a los interlocutores sociales una terna de candidatos a la presidencia del Consejo Econ¨®mico y Social, (CES) para consensuar el nombre definitivo y as¨ª desbloquear la constituci¨®n del organismo, pendiente desde que se aprob¨® la ley hace m¨¢s de un a?o. Para cumplir otro compromiso adquirido entre Felipe Gonz¨¢lez y los l¨ªderes sindicales, el Ejecutivo va a proponer una subida de la cuota de formaci¨®n desde el 0,7% al 1,4% para financiar el pacto alcanzado por los sindicatos y la patronal sobre formaci¨®n continua de trabajadores.

Los dirigentes de UGT y CC OO OO dedicar¨¢n los pr¨®ximos d¨ªas a identificar los temas donde ven posibilidades de alcanzar acuerdos a corto plazo con el Gobierno. En este proceso los responsables de las dos centrales trabajan conjuntamente, pese a las peque?as discrepancias que ayer reconoc¨ªa de nuevo el, secretario general de UGT, Nicol¨¢s Redondo, quien afirm¨® que son perfectamente asumibles, simillares a las que puede haber en el seno de cada central y que "no van a ser una traba en la unidad de acci¨®n".Redondo dijo ayer que se hab¨ªa transmitido una lectura interesada de debilidad sindical" tras la reuni¨®n con Gonz¨¢lez, pero a?adi¨® que est¨¢n "m¨¢s interesados en el fondo que en la fotograf¨ªa".

Los responsables de los sindicatos coinciden en que el primer acuerdo que se puede lograr para recomponer el di¨¢logo social es el de formaci¨®n profesional continua de los trabajadores, dado que existe ya un preacuerdo cerrado entre las dos centrales y la patronal -con una vigencia prevista hasta diciembre de 1995-.Para financiarlo, la propuesta que prepara el Gobierno consiste en duplicar la cuota de formaci¨®n profesional desde el 0,7% actual -las empresas aportan el 0,6% y los trabajadores el 0,1% del salario- hasta el 1,4% -el 1% procedente de las empresas y el 0,4% de los asalariados-

De esa forma la recaudaci¨®n, que en la actualidad es 80.000 millones de pesetas, se multiplicar¨¢ por dos con el objetivo de financiar el reciclaje permanente de los trabajadores, mediante permisos individuales retribuidos de 150 horas. La propuesta de los sindicatos es que, en una primera etapa, la cuota se duplique, para despu¨¦s triplicarla.

En el citado preacuerdo se establece que las empresas que desarrollen directamente las acciones formativas podr¨¢n deducir los gastos con cargo a la cuota de formaci¨®n que cada mes deben pagar a la Seguridad Social. Todas las actividades ser¨¢n supervisadas por una comisi¨®n paritaria de seguimiento estatal, que se constituir¨¢ con siete representantes de los sindicatos y siete de las organizaciones empresariales, as¨ª como otras territoriales.

Adem¨¢s de la formaci¨®n profesional, para los dos sindicatos es tambi¨¦n relativamente f¨¢cil el di¨¢logo para reformar la contrataci¨®n temporal. En la mesa abierta en octubre pasado, y que se paraliz¨® antes de la huelga general del 28-M, hab¨ªan logrado un acuerdo con el Ministerio de Trabajo y con la patronal CEOE para reformar cuatro tipos de relaci¨®n laboral. Consiste en derogar el contrato para el lanzamiento de nuevas actividades, que apenas se ha utilizado; convertir en fijos los contratos de relevo para sustituir a prejubilados; y mayores garant¨ªas para los contratos de pr¨¢cticas y formaci¨®n cuya duraci¨®n m¨¢xima se rebaja desde tres a dos a?os.Cambios a la ley de huelga

En relaci¨®n a la ley de huelga, los dos sindicatos van a precisar las modificaciones que quieren proponer, por un lado, a los grupos parlamentarios y, por otro, al Ministerio de Trabajo. Las discrepancias mayores que les separan del texto enviado por el Gobierno al Parlamento se refieren a: la lista de empresas consideradas servicios esenciales, qui¨¦n tiene la ultima palabra sobre los servicios m¨ªnimos y la relaci¨®n de sanciones individuales y colectivas previstas en el anteproyecto.

Para desbloquear la constituci¨®n del Consejo Econ¨®mico y Social (CES), creado por ley en mayo de 1991 y que se deb¨ªa haber formalizado en noviembre del pasado a?o, el presidente del Gobierno y los l¨ªderes de UGT y CC OO encontraron una f¨®rmula en su reuni¨®n del pasado lunes. Consiste en romper el c¨ªrculo vicioso consistente en que el Gobierno reclamaba como primer paso la lista de miembros de los sindicatos y ¨¦stos ped¨ªan conocer previamente el nombre del presidente del CES.

El compromiso adquirido ahora consiste en que el Gobierno presentar¨¢ una terna de candidatos para ese cargo a los interlocutores sociales y consensuar el nombre definitivo del m¨¢ximo responsable del CES. En la entrevista celebrada el pasado lunes en La Moncloa no se concretaron nombres, pero hay un principio de acuerdo para que presida el consejo un experto de reconocido prestigio, preferentemente del mundo universitario, y que se pueda constituir el CES para el mes de octubre.