Redondo entiende por moderaci¨®n salarial subidas superiores a la inflaci¨®n en un 1%

El secretario general de UGT, Nicol¨¢s Redondo, acepta la idea de aplicar una moderaci¨®n salarial aunque la interpreta de forma distinta que el Gobierno y la patronal. El sindicalista entiende como tal subidas superiores a la inflaci¨®n en un 1%, mientras que el Ejecutivo y la CEOE propugnan para 1993 incrementos ' inferiores al ¨ªndice de precios del pr¨®ximo a?o.Nicol¨¢s Redondo habl¨® ayer de moderaci¨®n salarial con el secretario general de Converg¨¨ncia i Uni¨®, Miquel Roca, y ambos coinciden en que es conveniente una moderaci¨®n de las rentas salariales, siempre que "no descanse en ella toda la pol¨ªtica econ¨®mica", seg¨²n precis¨® Roca, quien cree que para resolver la crisis hay problemas m¨¢s importantes como "el d¨¦ficit presupuestario".

El l¨ªder de UGT concret¨® ayer la cifra de aumento salarial que su sindicato considera compatible con la crisis actual de la econom¨ªa. "Nadie puede decir", afirm¨®, "que incrementos reales un 1% superiores a la inflaci¨®n real no es moderaci¨®n salarial" y califica de falsa la opci¨®n entre salarios y empleo. Redondo cree que el pr¨®ximo a?o puede haber "aumentos muy moderados de salarios y creaci¨®n de empleo. Por ejemplo, facilitando dinero asequible a los empresarios".

Se trata de incrementos sal¨¢riales distantes a los que la patronal CEOE considera moderaci¨®n salarial. En la asamblea que celebr¨® la confederaci¨®n empresarial la semana pasada, su presidente, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, habl¨® de subidas que permitan "la estabilidad o reducci¨®n real" de los costes laborales, es decir incrementos inferiores a la inflaci¨®n. El Gobierno ha precisado menos lo que entiende por moderaci¨®n, pero en la elaboraci¨®n de los presupuestos generales de 1993 prev¨¦ subidas para los funcionarios tambi¨¦n por debajo del ¨ªndice de precios.

Reuni¨®n con la CEOE

El sindicato socialista ha aceptado la invitaci¨®n de la patronal CEOE para discutir esas cuestiones. La reuni¨®n se celebrar¨¢ el d¨ªa 23 de septiembre. La intenci¨®n de UGT es tratar tambi¨¦n otros asuntos y entre ellos la sustituci¨®n de las ordenanzas laborales por convenios sectoriales.

Ayer, el sindicato inici¨® con Convergencia i Uni¨® una ronda de encuentros que ha solicitado a seis partidos pol¨ªticos. A lo largo de esta semana se reunir¨¢ con Izquierda Unida, Centro Democr¨¢tico y Social y Partido Nacionalista Vasco. A¨²n no est¨¢n fijadas las fechas con el Partido Socialista Obrero Espa?ol y con el Partido Popular.

El objetivo es dar a conocer a las formaciones pol¨ªticas las discrepancias de UGT con el anteproyecto de ley de huelga remitido por el Gobierno al Parlamento. Las dos diferencias sustanciales se refieren a la lista de empresas y sectores considerados servicios esenciales y a qui¨¦n tiene que fijar los servicios m¨ªnimos.

El sindicato entreg¨® ayer a CIU un documento con su an¨¢lisis y Miquel Roca declar¨® que se trata de "un informe exhaustivo que examinaremos para ver qu¨¦ enmiendas podemos incorporar en el curso del debate parlamentario". Pese a que CIU a¨²n no ha precisado sus propuestas, Roca adelant¨® ayer que no est¨¢ de acuerdo con UGT en que el Parlamento se reserve el papel de determinar los servicios esenciales.

Los dirigentes de UGT y CIU aprovecharon el encuentro de ayer para cambiar impresiones sobre la situaci¨®n de la econom¨ªa. Seg¨²n manifestaron a la salida, coinciden en el diagn¨®stico y en "el deseo de que no se dramatice". En cambio discrepan en las soluciones, ya que Miquel Roca est¨¢ convencido de que "el momento econ¨®mico requiere un acuerdo global de los interlocutores sociales". Nicol¨¢s Redondo ve enormes dificultades en lograr un pacto de esas caracter¨ªsticas, y argumenta que incluso no es f¨¢cil lograr acuerdos parciales.