_
_
_
_
Entrevista:

"No hace falta flexibilizar el despido"

Federico Dur¨¢n, 42 a?os, tiene el reto de poner en marcha el primer Consejo Econ¨®mico y Social (CES), un ¨®rgano consultivo del Gobierno, con representantes de la patronal, los sindicatos y otras organizaciones sociales. Este catedr¨¢tico de Derecho del Trabajo nacido en Granada est¨¢ dispuesto a que el consejo sea un importante foro para elaborar informes o propuestas que "puedan orientar la acci¨®n de gobierno".

Pregunta. ?Qu¨¦ modelo de CES persigue, una vez que los sindicatos no quieren que sea el foro del di¨¢logo social?Respuesta. La discusi¨®n sobre el modelo era una discusi¨®n previa. La ley establece un consejo con facultades consultivas y para elaborar informes, estudios o propuestas. Cosa distinta es el juego que tenga ese consejo.

P. Pero ?quiere que sea el foro del di¨¢logo social o no?

R. Ni quiero ni lo dejo de querer. En alg¨²n momento puede ser sede de alg¨²n debate en el di¨¢logo social, pero depender¨¢ de que est¨¦n dispuestos a ello las organizaciones representadas en el consejo que son las protagonistas.

P. ?Qu¨¦ habr¨ªa hecho, por ejemplo, ante el caso de los trabajadores del textil de Valencia muertos por fibrosis pulmonar?

R. Hipot¨¦ticamente podr¨ªa plantearse a debate una situaci¨®n concreta como la que usted est¨¢ diciendo. Ahora bien, por su ¨¢mbito competencial, el consejo tiene que dar un tratamiento elev¨¢ndose de los problemas concretos y tratar de unificar posturas que puedan producir innovaciones en el sistema de relaciones laborales.

P. ?Va a influir el nuevo consejo en el Gobierno para que el t¨¦rmino social prime sobre el monetarista?

R. Lo que sea el consejo depender¨¢ de lo que quieran las organizaciones que est¨¢n representadas en ¨¦l. Pienso, evidentemente, que es una buena sede y un buen instrumento para prestar atenci¨®n a las consecuencias sociales que se derivan de la situaci¨®n econ¨®mica y de la crisis. ?Qu¨¦ concreci¨®n va a tener? Eso depende de la pr¨¢ctica.

P. ?Qu¨¦ puede hacer el CES, en concreto, para afrontar los problemas de la convergencia europea?

R. Los efectos que el mercado ¨²nico pueda ocasionar sobre nuestro tejido econ¨®mico y sus consecuencias sociales es un tema del que supongo se ocupar¨¢ y que tratar¨¢ de ofrecer planteamientos comunes que puedan servir de orientaci¨®n a la acci¨®n de gobierno.

P. Parece muy dif¨ªcil el consenso con lo hetereog¨¦nea que es la composici¨®n del consejo.

R. Evidentemente es dificil el consenso. En ese caso se tratar¨¢ de buscar puntos de coincidencia.

P. ?Qu¨¦ le ha pasado con Comisiones Obreras para que tengan reticencias con usted?

R. Es un tema delicado. Respeto su abstenci¨®n en mi nombramiento, pero tengo que hacer una puntualizaci¨®n: la oposici¨®n de CC OO en ning¨²n caso puede estar fundamentada en mi actuaci¨®n como presidente de la Comisi¨®n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. He tenido algunos problemas derivados de otras actuaciones profesionales m¨ªas que no ten¨ªan nada que ver.

P. Se refiere a la elaboraci¨®n de la ley de huelga.

R. Me refiero a algunos problemas derivados de una intervenci¨®n m¨ªa en un seminario de la Universidad Men¨¦ndez Pelayo respecto del entonces proyecto de ley de huelga. Fue una intervenci¨®n que, por diversas circunstancias -quiz¨¢s yo tambi¨¦n me exced¨ª en algunos comentarios-, provoc¨® unas cr¨ªticas que quedaron suficientemente aclaradas en su momento.

P. Exactamente, ?qu¨¦ afirmaci¨®n hizo sobre la ley de huelga?

R. Hice algunas apreciaciones sobre la conveniencia de una intervenci¨®n normativa para la regulaci¨®n del derecho de huelga. No recuerdo ya en concreto cu¨¢l pudiera ser el matiz en mi intervenci¨®n. Ese es el ¨²nico incidente que he tenido.

P. De haber existido antes el CES, ?habr¨ªa influido en la elaboraci¨®n de la ley de huelga?

R. Habr¨ªa tenido que emitir dictamen preceptivo respecto del proyecto de ley de huelga elaborado por el Gobierno. Es dif¨ªcil saber cu¨¢l habr¨ªa sido ese dictamen, pero por lo menos se hubieran tratado de exponer las posturas de las organizaciones representadas en el consejo.

P. Como experto, ?qu¨¦ opini¨®n tiene sobre la ley de huelga?

R. A partir de ahora debo dar menos opiniones como experto, en la medida que mi funci¨®n institucional aconseja dejar entre par¨¦ntesis otras apreciaciones. Creo que existen posibilidades elevadas de un pacto con los sindicatos en la regulaci¨®n del derecho de huelga; una buena noticia para la ley y para el sistema de relaciones laborales.

P. ?Ve, posible el traspaso de la gesti¨®n del desempleo a la patronal y los sindicatos?

R. No s¨¦ si se va a lograr. En todo caso es una propuesta que encierra muchos problemas t¨¦cnicos y que habr¨ªa que conocer articulada para saber su alcance.Como simple enunciado, no puedo decir nada. De todas formas no quiero entrar en pol¨¦micas.

P. Parece que la Constituci¨®n espa?ola no admite que se aplique el modelo franc¨¦s.

R. Es muy arriesgado dar un juicio tan apod¨ªctico. Los textos constitucionales soportan bien las terapias ortop¨¦dicas y admiten bastante bien interpretaciones muy diversas bajo el mismo mandato normativo.

P. ?Qu¨¦ cambiar¨ªa en el sistema laboral espa?ol: Mayor flexibilidad en la contrataci¨®n temporal, acabar con esa contrataci¨®n, facilitar el despido ... ?

R. Obtener respuestas de ese tipo del presidente del CES ser¨ªa interesante o tendr¨ªa su morbo, pero no voy a dar esa respuesta en estos momentos. Creo que el sistema laboral espa?ol necesita unas reformas y que el consejo es una buena sede donde se pueden discutir. M¨¢s de eso no puedo decir.

P. En el informe de los expertos sobre la contrataci¨®n laboral, en el que usted intervino, se dice que no hace falta facilitar el despido en Espa?a, ?sigue manteni¨¦ndolo?

R. Todo lo que digo lo mantengo, con independencia de que, como dec¨ªa Paul Valery: "Yo no soy siempre de mi misma opini¨®n". Pero, por regla general, asumo lo que he dicho y lo que est¨¢ en ese informe en t¨¦rminos generales, con algunos matices porque era un informe colectivo, lo asumo. Creo que, efectivamente, las afirmaciones del informe sobre el despido se pueden seguir sosteniendo.

P. Usted form¨® parte de la comisi¨®n de la CE para la armonizaci¨®n de los ordenamientos sociales, ?cree que es posible armonizar sistemas tan dispares como el alem¨¢n y el espa?ol?

R. Se puede avanzar en la armonizaci¨®n y creo que es necesario, lo que pasa es que se tropieza con obst¨¢culos t¨¦cnicos o de tipo cultural; cada pa¨ªs tiende a aferrarse a unos planteamientos tradicionales y hay una cierta resistencia a cambiar. Ese es un desaf¨ªo importante.

P. En su opini¨®n ?cu¨¢l es el primer debate que puede abordar el CES?

R. No quiero ni siquiera influir. Son las organizaciones sociales las que est¨¢n enraizadas en la realidad econ¨®mica y social y las que pueden llevar al consejo los temas realmente trascendentales.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com