Zambrana propone facilitar el despido de funcionarios en caso de reiterada indisciplina
El secretario de Estado para la Administraci¨®n P¨²blica, Justo Zambrana, se declar¨® ayer partidario de flexibilizar el r¨¦gimen disciplinar¨ªo de los funcionarios para hacer posible el despido en caso de incumplimiento reiterado del deber. Zambrana, que particip¨® en Barcelona en un encuentro con los representantes de la Administraci¨®n central en Catalu?a, matiz¨® que ya existe una reglamentaci¨®n en la Adminitraci¨®n para despidos en casos de reiterado incumplimiento, pero que se introducir¨ªa alg¨²n retoque para flexibilizarlo en l¨ªnea con la reconversi¨®n administrativa en marcha.
Tras un encuentro con los representantes de la Administraci¨®n central en Catalu?a, Zambrana indic¨® que la posible introducci¨®n de mecanismos de gesti¨®n de la empresa privada en el sector p¨²blico no incluir¨ªa necesariamente la aplicaci¨®n de medidas para reducir el n¨²mero de funcionarios. Las declaraciones del responsable de la Administraci¨®n p¨²blica espa?ola se producen a menos de dos semanas de una huelga de funcionarios, convocada, para el pr¨®ximo d¨ªa 26, para exigir mayores aumentos salariales.El secretario de Estado para la Administraci¨®n P¨²blica se refiri¨® al aumento del 0,1% en el ¨ªndice de Precios al Consumo en el mes de octubre y dijo que per.mite m¨¢s margen para la negociaci¨®n del incremento salarial de los funcionarios para el pr¨®ximo a?o, aunque consider¨® inevitable un sacrificio por parte de estos trabajadores.
Zambrana defendi¨® el criterio de que las administraciones en los pa¨ªses occidentales son estables. 'Lo que s¨ª se puede flexibilizar", se?al¨®, "es el r¨¦gimen disciplinario para que aquellas personas que no cumplen no tengran asegurado un trabajo de por vida".
Cambios en profundidad
El secretario de Estado decliar¨® que es necesaria "una transformaci¨®n en profundidad de los aparatos administrativos" a irav¨¦s de reformas estructuralles. "El sistema de personal debe sufrir cambios", a?adi¨®, hasta introducir en la Administraci¨®n p¨²blica mecanismos de gesti¨®n de la empresa privada, pero a rengl¨®n seguido aclar¨® que no debe llegarse a asumir el mismo r¨¦gimen de la empresa privada.Zambrana consider¨® necesario tambi¨¦n establecer en Espa?a "un marco de negociaci¨®n general" compartido por los tres niveles administrativos, central, auton¨®mico y municipal, siguiendo el moder lo existente en Alemania. El objetivo de este mecanismo ser¨ªa, seg¨²n explic¨®, amortiguar las diferencias salariales y de sistemas de trabajo en los diferentes escalones adm¨ªnistrativos.
El secretario de Estado para la Administraci¨®n P¨²blica neg¨® que el Estado de las Autonom¨ªas haya provocado "una duplicaci¨®n real de efectivos" y dijo que las duplicidades que se han podido producir en algunos sectores "son muy poco significativas desde el punto de vista cuantitativo".
Seg¨²n los datos oficiales, en Espa?a la Administraci¨®n central cuenta con 537.000 funcionarios y las administraciones auton¨®micas disponen de 593.000.
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