Acuerdo definitivo para indemnizar a los empleados en el sector aduanero

La Administraci¨®n, los trabajadores y las empresas han firmado un acuerdo definitivo sobre las indemnizaciones que recibir¨¢n los trabajadores de aduanas que resultenafectados por la reconversi¨®n del sector como consecuencia de la desaparici¨®n del control en las fronteras intracomunitarias a principios del pr¨®ximo a?o.El acuerdo ratifica algunos puntos ya pactados semanas atr¨¢s, como la aportaci¨®n de 7.500 millones de pesetas a cargo de la Administraci¨®n en el caso de que se vean afectados por la regulaci¨®n del sector el m¨¢ximo de trabajadores excedentarios calculado por las partes, que se cifra en 4.353 empleados de un total de 8.532 censados actualmente.

El resto de trabajadores del sector seguir¨¢n despachando mercanc¨ªas en las llamadas aduanas exteriores, que se ocupan del tr¨¢fico entre Espa?a y los pa¨ªses que no forman parte de la Comunidad Europea.

Las principales aduanas interiores que desaparecen son las de Ir¨²n (Guip¨²zcoa), La Jonquera (Gerona) y Badajoz. Las principales aduanas exteriores son, por volumen de tr¨¢fico, Barcelona, Valencia, Algeciras, Madrid y Bilbao.

Seg¨²n fuentes del sindicato Uni¨®n General de Trabajadores (UGT), "hay esperanzas de que al final los trabajadores que pierdan su empleo no sean m¨¢s de 4.00W. Las excedencias se ir¨¢n pactando en los pr¨®ximos meses a trav¨¦s de expedientes de regulaci¨®n que se concretar¨¢n empresa por empresa.

Pactos hasta octubre

Los sindicatos creen que estos expedientes en las empresas no se acabar¨¢n de pacta? como pronto, hasta finales de octubre pr¨®ximo. A pesar de estas negociaciones, el trabajo de control en las fronteras intracomunitarias se acabar¨¢ autom¨¢ticamente el 1 de enero pr¨®ximo, cuando entrar¨¢ en vigor el Mercado ¨²nico, salvo para aquellas mercanc¨ªas que hayan iniciado los controles aduaneros en 1992 y que, en consecuencia, pueden demorar entre dos o tres meses los tr¨¢mites para traspasar las aduanas.

Las indemnizaciones pactadas definitivamente son de 40 d¨ªas por a?o de servicio para los trabajadores contratados fijos, con un l¨ªmite m¨¢ximo de 24 mensualidades y el tope cuantitativo individual de 10 millones de pesetas.

La Administraci¨®n, seg¨²n el acuerdo alcanzado por todas las partes, aportar¨¢ un tercio de estas ayudas. En los casos de empresarios insolventes, la Administraci¨®n aportar¨¢ un m¨¢ximo de dos millones de pesetas por trabajador y en caso de extinci¨®n del contrato por jubilaci¨®n del empresario, la aportaci¨®n estatal llegar¨¢ hasta el mill¨®n de nesetas.