El ministro de Trabajo y el PSOE discrepan de Econom¨ªa y defienden un consenso social sin prisas

El ministro de Trabajo, Luis Mart¨ªnez Noval, y tres dirigentes socialistas coincidieron ayer en defender una reforma del mercado laboral consensuada con los agentes sociales y sin las prisas manifestadas por los responsables del Ministerio de Econom¨ªa en los ¨²ltimos d¨ªas.Mart¨ªnez Noval compar¨® ese proceso con "cu¨¢nto cost¨® discutir el Estatuto de los Trabajadores [dos a?os] y las reformas en la contrataci¨®n temporal de 1984 [casi un a?o]". Su criterio es que "hay que explorar todas las posibilidades" hasta llegar a un acuerdo con los interlocutores sociales. La mejor prueba de que no se va a rendir en perseguir el consenso es que no dar¨¢ cr¨¦dito a un rechazo sindical en tanto no se lo digan por escrito. Y en caso de que se lo comuniquen ver¨ªa "c¨®mo se puede modificar esa posici¨®n de rechazo y analizar los ¨¢mbitos, calendarios y m¨¦todos de negociaci¨®n".

Estas manifestaciones las hizo ayer en la jornada organizada por el grupo parlamentario socialista sobre Condiciones del empleo en Espa?a. En ese mismo foro tres dirigentes socialistas defendieron tambi¨¦n la necesidad de lograr un consenso con los agentes sociales para una reforma laboral que consideran de gran envergadura. As¨ª se pronunciaron el portavoz del grupo parlamentario socialista, Eduardo Mart¨ªn Toval, el diputado Jos¨¦ Barrionuevo y el senador ?ngel Franco.

Ayer no se pudo despejar la inc¨®gnita de cu¨¢ndo se iniciar¨¢ el di¨¢logo social sobre la reforma del mercado de trabajo. Mart¨ªnez Noval asegur¨® que de momento se trata de "una reflexi¨®n" y que la propuesta se presentar¨¢ por escrito sin que pase "mucho tiempo".

El ministro de Trabajo cree que "merece la pena" ese reto y que se haga con cuatro criterios. El primero es que se trate de una reforma en su conjunto, aunque ello no obsta que se puedan debatir por separado algunas piezas, como la modificaci¨®n ya en marcha de los contratos de formaci¨®n, pr¨¢cticas, relevo y para lanzamiento de nueva actividad. El segundo, que cualquier incremento del poder de las empresas debe conducir, por otras v¨ªas, al aumento del poder y los derechos de los trabajadores. El tercero es que la reforma sea consensuada. Y el cuarto criterio, que el proceso est¨¦ presidido por ausencia de prejuicios.