PSOE y CiU rechazan las enmiendas sindicales a la reforma laboral

Ni el Grupo Parlamentario Socialista ni Converg¨¨ncia i Uni¨® apoyar¨¢n enmiendas a la reforma laboral sugeridas por los sindicatos porque entienden que afectan sustancialmente a los textos del Gobierno. UGT y CC OO s¨®lo han encontrado efectividad en IU-Iniciativa per Catalunya, Coalici¨®n Canaria y PNV. El PP se queda a medio camino: defender¨¢ algunos cambios en el contrato de aprendiz, pero nada sustancial en lo que afecta a los despidos o a la movilidad.

Francisco Amau (PSOE) y Miguel Roca (CiU) se limitaron ayer a escuchar las propuestas de las centrales. Las enmiendas que presentaron los dos grupos ayer, fecha tope para hacerlo, son "mejoras t¨¦cnicas". La de mayor calado reconoce el derecho a baja incentivada por maternidad. en los contratos de aprendizaje.Los sindicatos salieron de los encuentros con el PSOE y CiU con visible disgusto. Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo (CC OO) dijo que la mayor inquietud est¨¢ provocada porque el Gobierno ha propuesto que los proyectos de ley de reforma laboral se discutan por la v¨ªa de urgencia, "lo que impedir¨¢ una negociaci¨®n sosegada".

Pese a ello, la diputada del PP Celia Villalobos se ha comprometido con los sindicatos a seguir los contactos para ver si es posible presentar enmiendas transaccionales (in voce) consensuadas. El PP est¨¢ de acuerdo con CC OO y UGT en reducir la edad tope desde 25 a 21 a?os para los aprendices, ligar esa relaci¨®n laboral al cat¨¢logo de cualificaciones profesionales para garantizar la formaci¨®n y fijar cautelas para que un joven no sea contratado bajo esa modalidad despu¨¦s de acabar la formaci¨®n como aprendiz.

El PNV considera razonables algunas demandas sindicales y las va a tener en cuenta. En los despidos colectivos admite que se mantenga la autorizaci¨®n administrativa previa pero en un porcentaje de trabajadores menor al 10% fijado por el Gobierno. Tampoco est¨¢ de acuerdo con las nuevas causas objetivas para despedir -organizativas y de producci¨®n- "porque eso legitima de forma omnicomprensiva al empresario para despedir", seg¨²n Emilio Olabarria. El grupo vasco pide para los aprendices que el salario no sea inferior al salario m¨ªnimo.

CiU tambi¨¦n seguir¨¢ dialogando con los sindicatos para lograr alg¨²n acuerdo que "no desvirt¨²e la reforma que apoyarnos", afirmaba ayer Roca. CiU ha propuesto introducir una figura intermedia entre el despido improcedente -que se indemniza con 45 d¨ªas por a?o trabajado- y el disciplinario -sin indemnizaci¨®n-

El PSOE, en principio, no piensa aceptar esa nueva figura de despido, seg¨²n afirm¨® el presidente del grupo socialista, Carlos Solchaga. Este partido ha presentado 53 enmiendas de "mejora t¨¦cnica" y justific¨® el que no hayan aceptado ni las propuestas de los sindicatos ni de la CEOE "porque son respetables pero no pertinentes".

Cambios socialistas

El PSOE no present¨® ayer cambios sustanciales. Francisco Arnau dijo que "la reforma va por buen camino y el PSOE la va a seguir defendiendo". Algunas de las enmienidas socialistas son ¨¦stas:- Los contratos de aprendiz tendr¨¢n cobertura econ¨®mica en la baja por maternidad.

- No puede ser contratado un aprendiz que haya ocupado el mismo puesto m¨¢s de un a?o.

- El contrato de formaci¨®n no puede ser convertido en contrato de aprendiz.

- Los minusv¨¢lidos en pr¨¢cticas y aprendices tendr¨¢n una reducci¨®n del 50% en la cuota empresarial a la Seguridad Social.

- Los trabajadores cedidos ilegalmente por agencias privadas de colocaci¨®n ser¨¢n fijos.

- En los despidos colectivos se precisa que las causas econ¨®micas ser¨¢n cuando las rescisiones de contratos contribuyan a superar la situaci¨®n negativa de la empresa.

- El empresario debe mantener en alta al trabajador durante el periodo correspondiente a los salarios de tramitaci¨®n del despido.

- Los convenios colectivos regular¨¢n procedimientos arb¨ªtrales para solucionar conflictos.