La CEOE conf¨ªa en lograr un acuerdo con las centrales sobre ordenanzas laborales
La junta directiva de la patronal CEOE analiz¨® el estado del di¨¢logo social a lo largo de toda la tarde de ayer. Los negociadores de la confederaci¨®n empresarial dejaron claro que todav¨ªa no hay acuerdos sustanciales en las conversaciones mantenidas con las centrales aunque mostraron su confianza en llegar a alg¨²n tipo de pacto sobre la derogaci¨®n de las ordenanzas laborales y la resoluci¨®n negociada de conflictos individuales y colectivos.La patronal aprob¨®, asimismo, un informe de coyuntura en el que se reconocen indicios de recuperaci¨®n en la econom¨ªa espa?ola y debati¨® la reducci¨®n de cuotas a la Seguridad Social que se prev¨¦ para los pr¨®ximos Presupuestos Generales del Estado en las conversaciones que mantiene el Gobierno con Converg¨¦ncia i Uni¨®.
Las direcciones de UGT y CC OO tambi¨¦n analizaron ayer por separado la situaci¨®n en que se encuentran los contactos con el Gobierno sobre la Ley de Salud Laboral y el di¨¢logo paralelo que mantienen con la patronal CEOE sobre ordenanzas y resoluci¨®n de conflictos. En los tres temas tienen previsto que los contactos se intensifiquen este mes para despejar la inc¨®gnita sobre si es posible, o no, llegar a un acuerdo.
En el caso de CC OO, su ejecutiva cree necesario discutir con el Gobierno cap¨ªtulos importantes de los Presupuestos Generales de 1995 como el sueldo y empleo de los funcionarios -objeto de una mesa ya abierta-, la revalorizaci¨®n de las pensiones, otros gastos sociales, la inversi¨®n p¨²blica y las pol¨ªticas de desarrollo industrial.
El ministro de Trabajo, Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n, se mostr¨® ayer dispuesto a dialogar con los sindicatos sobre algunas partidas presupuestarias y coment¨® que, de hecho, ya se dialoga sobre el salario de los funcionarios".
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