Los sindicatos admiten que se ampl¨ªe a 15 a?os el periodo para calcular la base de las pensiones

Los sindicatos est¨¢n dispuestos a aceptar algunas recomendaciones incluidas en el Pacto de Toledo -el compromiso sobre pensiones alcanzado por las fuerzas pol¨ªticas- con tal de afianzar el actual sistema p¨²blico y redistributivo de protecci¨®n social. UGT y CC OO admitir¨¢n que se ampl¨ªen de ocho a 15 a?os el periodo que se utiliza para calcular la base de la pensi¨®n, en l¨ªnea con la recomendaci¨®n del Pacto de Toledo de aumentar la proporcionalidad entre las prestaciones recibidas y el esfuerzo contributivo del trabajador.

El escepticismo cunde entre los sindicatos sobre las posibilidades que tiene el Gobierno de sacar adelante los presupuestos para 1996. Sin embargo, y visto que el Ministerio de Trabajo considera imprescindible su acuerdo para desarrollar reglamentariamente el Pacto de Toledo, UGT y CC OO se han sentado para examinar qu¨¦ aspectos del sistema de protecci¨®n social pueden ser negociables. Estos aspectos fueron discutidos ayer por Pedro D¨ªaz Chavero y Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo, secretarios de pol¨ªtica institucional de UGT y CC OO, respectivamente, en la Universidad Internacional Men¨¦ndez Pelayo de Santander.

Recorte en incapacidad

Las centrales apoyan, por ejemplo, que las pensiones de invalidez o viudedad se hagan, incompatibles con la realizaci¨®n de un trabajo remunerado, aunque consideren "inasumible" que se vincule la prestaci¨®n por incapacidad temporal a la duraci¨®n del contrato de trabajo. Tambi¨¦n aceptan que se simplifiquen los reg¨ªmenes especiales hasta reducirlos a s¨®lo dos modalidades: trabajadores por cuenta propia y por cuenta ajena.Otro asunto sobre el que llama la atenci¨®n el Pacto de Toledo es el precario equilibrio financiero del sistema de protecci¨®n social, en el que los ingresos del Estado por cotizaciones se usan inmediatamente para pagar las prestaciones. Los sindicatos proponen aprovechar las fases expansivas del ciclo econ¨®mico para nutrir un fondo de estabilizaci¨®n que cubra los riesgos en los periodos de recesi¨®n.

Junto a las concesiones, Chavero y Fidalgo dejaron tambi¨¦n claros los aspectos que sus organizaciones consideran irrenunciables. Descartaron por "insolidarla y ruinosa" la sustituci¨®n del actual sistema de reparto por uno de capitalizaci¨®n. Tambi¨¦n rechazaron ulteriores reducciones de las cotizaciones que las empresas pagan a la Seguridad Social, y exigieron que las pensiones se revaloricen autom¨¢ticamente con el IPC, sin necesidad de negociaciones anuales.

Los sindicatos admiten la necesidad de contener el d¨¦ficit p¨²blico, pero puntualizan que la reducci¨®n del gasto debe ir acompa?ada de un incremento en los ingresos del Estado. Chavero y Vidalgo se?alaron que sus organizaciones no son partidarias de aumentar la presi¨®n fiscal, pero pusieron el acento en la necesidad de atacar las "enormes bolsas de fraude fiscal" provocadas por la elusi¨®n por las empresas del impuesto de sociedades y del IVA.