Un tercio de la plantilla de Boeing, en huelga indefinida por el aumento salarial
Alrededor de 34.000 trabajadores de la compa?¨ªa fabricante de aviones Boeing comenzaron el pasado viernes una huelga de car¨¢cter indefinido para pedir mayor incremento de salario, mayor poder de decisi¨®n en las decisiones de gesti¨®n de la compa?¨ªa y menos subcontrataci¨®n de trabajos, fundamentalmente.La huelga se produce en un momento de fuerte competencia en el sector, ante el empuje del consorcio europeo Airbus, por lo que Boeing, la principal empresa de Estados Unidos, ha decidido continuar la pro ducci¨®n, aunque admite que el paro de un tercio de su plantilla tendr¨¢ incidencia en la actividad.
El paro sigue la convocatoria del sindicato de mec¨¢nicos del sector aeroespacial, y afecta a un tercio del total de trabajadores de Boeing, aproximadamene 105.000 personas. En el a?o 1989 Boeing contaba con un total de 165.000 trabajadores.
La empresa ha manifestado que en los ¨²ltimos tres a?os el salario hora ha pasado de 20,37 d¨®lares, a 22,16 d¨®lares, adem¨¢s de haberse incrementado los incentivos, y las ayudas a sanidad.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
