Ernst acusa a Coopers de fomentar Ia esclavitud laboral"
La sociedad de auditor¨ªa Errist&Young (E & Y) anunci¨® ayer que est¨¢ preparando acciones legales contra Coopers & Lybrand como respuesta a la demanda presentada por esta ¨²ltima por presunta vulneraci¨®n de la Ley de Competencia Desleal (v¨¦ase EL PA?S de ayer).Coopers present¨® el martes una demanda legal contra E & Y por entender que la contrataci¨®n de 91 de sus empleados supone una inducci¨®n desleal a la infracci¨®n del contrato, lo que vulnera la Ley de Competencia Desleal. Adem¨¢s, considera que los seis socios de Coopers que abandonaron la firma en la operaci¨®n lo hicieron de forma precipitada y sin respetar el preaviso pactado en el contrato.
Ante esta situaci¨®n, E & Y anunci¨® ayer que la demanda no tiene fundamento, y que su equipo jur¨ªdico prepara la interposici¨®n de acciones legales para restablecer la imagen de la firma y la de las personas afectadas. Adem¨¢s, asegura que los hechos producidos no violan las leyes de Defensa de la Competencia y que "la actitud de Coopers podr¨ªa, conculcar el marco constitucional al procurar el sostenimiento de una forma larvada de esclavitud laboral que atenta a las libertades de la econom¨ªa de mercado".
E & Y ha enviado una nota a todos sus empleados en la que resalta que la operaci¨®n forma parte de la estrategia de conseguir el liderazgo en consultor¨ªa. Asegura que buscaba inicialmente un socio director de su departamento de Consultor¨ªa y otros profesionales para sustituir al actual director, que se marcha a Estados Unidos.
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