Los funcionarios podr¨¢n jubilarse entre los 60 y los 70 a?os, seg¨²n el Estatuto de la Funci¨®n P¨²blica

Los funcionarios tendr¨¢n un sistema flexible de jubilaci¨®n con un men¨² de opciones que van desde el retiro a los 60 a?os a la prolongaci¨®n de la actividad a los 70, aunque la edad normal para jubilarse seguir¨¢ siendo 65. Igualmente deber¨¢n cumplir un c¨®digo de ¨¦tica y seguir¨¢ vigente el r¨¦gimen de incompatibilidades. As¨ª se establece en el Estatuto B¨¢sico de la Funci¨®n P¨²blica que el Gobierno ha sometido al examen de comunidades aut¨®nomas y sindicatos.

Este proyecto de ley, que por razones de calendario no llegar¨¢ a entrar en el Congreso, equivale al Estatuto de los Trabajadores para los funcionarios de todas las administraciones, aunque luego en cada comunidad aut¨®noma tendr¨¢ un desarrollo distinto. El Ministerio para las Administraciones P¨²blicas ha sometido el texto a la consideraci¨®n de todas ellas, si bien el PP ha preferido no par ticipar en las consultas, ha in formado el secretario de Esta do Eugenio Burriel. Tambi¨¦n han sido informados los sindicatos que lo han acogido favorablemente.Aunque la edad general de jubilaci¨®n sigue siendo 65 a?os, el Estatuto permite alargar la actividad para completar el n¨²mero de a?os necesarios para acceder a pensi¨®n, y da tres a?os adicionales a quienes tengan a cargo a alg¨²n menor o discapacitado. Los funcionarios con 60 a?os y 30 de servicio tambi¨¦n podr¨¢n jubilarse y se establece la figura del jubilado a tiempo parcial para quienes est¨¦n a falta de cinco a?os para jubilarse.

Por lo que se refiere al r¨¦gimen disciplinario, se puede llegar al despido por discriminaci¨®n en raz¨®n de sexo, raza, religi¨®n, lengua u opini¨®n, por no atender las necesidades esenciales en caso de huelga o "por notoria falta de rendimiento" o "Ia violaci¨®n de la neutralidad o independencia pol¨ªticas".

El proyecto mantiene el r¨¦gimen de incompatibilidades actual y, en l¨ªneas generales, los beneficios que disfrutan los funcionarios en cuestiones como el cuidado de los hijos.

Los funcionarios deber¨¢n atenerse a un c¨®digo ¨¦tico que incluye guardar sigilo sobre asuntos "que por su naturaleza no deban ser comunicados o difundidos". El cuarto de los veintid¨®s cap¨ªtulos del Estatuto se dedica ¨ªntegramente a definir por primera vez una ?tica de la Funci¨®n P¨²blica cuya contravenci¨®n "se valorar¨¢ negativamente en la carrera y promoci¨®n profesional, as¨ª como en la determinaci¨®n de retribuciones complementarias que est¨¦n ligadas al m¨¦rito", ad¨¦mas de considerarse como agravante a la hora de determinar las sanciones por infracciones en acto de servicio.

El c¨®digo incluye, entre otras cosas, "la no utilizaci¨®n de los medios p¨²blicos para fines privados y "la no aceptaci¨®n de ventajas y beneficios ajenos a su condici¨®n de empleado p¨²blico" y Ia eficaz utilizaci¨®n de los recursos p¨²blicos, tanto humanos como materiales y presupuestarios, puestos a su disposici¨®n".

Comprende tambi¨¦n "la lealtad a la organizaci¨®n, de la que forman parte", y "la guarda de sigilo y confidencialidad sobre los asuntos que por su naturaleza no deban ser comunicados o difundidos", Ia calidad y perfecci¨®n en el trabajo" o la contribuci¨®n a la creaci¨®n de un buen clima laboral".

Adem¨¢s, este cap¨ªtulo de ¨¦tica impone "no incurrir en favoritismos pol¨ªticos y no invocar ni hacer uso de la condici¨®n de empleado p¨²blico en el ejercicio de actividades mercantiles, industriales o profesionales privadas".

El secretario de Estado para la Administraci¨®n P¨²blica, Eugenio Burriel, destac¨® ayer la importancia de que por primera vez hay un proyecto de texto b¨¢sico para todo el funcionariado.